人力资源管理

本书展示了组织人力资源管理在新时代的基本框架,更多地体现出以下特征:第一, 突出人力资源管理的新理念...

2016.8

人力资源管理实务

本书主要介绍了现代企业人力资源管理的基本原理、最新的理论和各流程的实务知识,其中涵盖了人力资源管理基...

2016.7

新编人力资源管理概论

本书是本套丛书的开篇,从整体上对人力资源管理的理论知识和管理技术方法进行概述,包括人力资本与人力资源...

2016.7

人力资源管理

《人力资源管理》本书介绍了人力资源的发展历史及规划,绩效管理、薪酬体系设计与管理,员工关系和跨文化管...

2016.6

人力资源管理事务

书稿是人力资源管理实训,分为9个项目,初识人力资源管理、人力资源规划实训、工作分析与工作设计实训、员...

2016.8

人力资源管理工具箱

本书涵盖人力资源管理的各种理论性知识,包括员工的招聘与培训管理、薪酬与绩效管理、入职与离职管理等六大...

2016.6

现代人力资源管理

本书系统地介绍了各种较成熟的成本会计理论和方法,同时还积极引入国内外具有一定前瞻性的学术成果,通过具...

2016.5

解雇

解除劳动合同关系是用人单位人力资源的一项重要工作,也是一项需要专业技能和经验的工作,本书从四个方面阐...

2016.4

人力资源整合与管理

该书主要阐述了人力资源个体、经济、社会范畴;阐述人力资源配置、就业、收入分配等;阐述人力资源获取、培...

2016.5

人力资源管理

人力资源管理是当今世界非常热门的研究与应用领域,是经济社会发展的重大问题,也是当代微观经济管理的核心...

2016.4