本书融合了世界级的人力资源管理理念、用多元的思维解剖鲜活的案例、用成熟的心智传播先进的理念，基于未来...
2017.8
本书以培养人力资源管理技能为主线，基于工作过程系统设计了以“一个理论模块”“两种测量技术”、“六大实践项...
2017.
本书以可读、易懂的方式向学习人力资源管理课程的学生、企事业单位从业人员、政府与公共组织的管理工作者介...
2017.6
本书内容涵盖人力资源管理的基本理念、工作分析、人力资源人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、...
2017.7
本书内容包括人力资源管理基础知识、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、...
2017.6
共分十个模块，包括人力资源基础管理实务、劳动合同管理实务、人力资源规划实务、组织构架及职位分析管理实...
2017.6
本书阐述人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能，并且注重理论与实践的结合，从人力资源管理...
2017.5
本书从企业战略的高度全面系统地阐述了人力资源管理的基本原理、管理实务及相关的流程与方法。本书共分12章...
2017.7
本书内容分为七个部，每个部分由若干篇章构成：第一集，人力资源管理；第二集，企业文化建设；第三集，企业...
2017.6
本书所述的人力资源管理总监需要把握住企业经营方向和人力资源管理规律，布局“六步棋”和主抓“三件事”，目的...
2017.6