HR“表”达力

本书基于人力资源岗位的技能需求,着重介绍人力资源管理制度和通用模板。本书以人力资源6大模块为核心,共...

2020.1

HR与精益化改进

人力资源精益化管理是一套战略性的方法,它可以帮助企业强化人力资源部的作用,支持企业文化改进及人力资源...

2019.7

人力资源管理实战进阶

本书按照员工从入职到离职的整个管理流程,整理的逻辑关系:从招聘—入职—培训—绩效—薪酬—劳动关系—员工管理...

2019.12

人力资源管理实操从入门到精通

《人力资源管理实操从入门到精通》以图文结合的形式,将人力资源管理人员需要掌握的各项知识和管理技能、实...

2019.4

人力资源管理实操全书

本书立足于人力资源管理工作实际,从人力资源管理的六大模块出发,用10章内容全面而详细地讲述了各类人力资...

2019.12

现代人力资源管理

本书共分为九章,分别为人力资源管理概述,人力资源战略规划,工作分析与工作设计,员工招聘,员工筛选与录...

2019.4

人力资源开发与管理

本书旨在探究人力资源的开发与管理。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造...

2019.12

人力资源培训与开发

本书是根据人力资源管理专业严格筛选编写,书中的基本概念、基本理论和技术方法,是经过实践检验科学可行的...

2019.12

资深HR教你人力资源管理实操从入门到精通

本书以人力资源管理六大模块——人力资源战略与规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理和劳动...

2019.10

人力资源管理与公关管理的发展研究

本书旨在研究人力资源管理与公关管理的发展研究。本书首先全面系统地阐述了人力资源管理领域的相关知识、原...

2019.10