本书以个人的职业生涯为时间线索，先后介绍了人才招聘行业的几种主要服务：传统单体职位的猎头服务，大客户...
2020.
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，分析了全世...
2020.4
当今经济市场越来越强调人才的重要性。显然，企业的发展离不开人的支撑，如何做好人力资源管理，已经成为各...
2020.5
本书对内容框架、体例和案例进行了反复推敲和精心安排,具有以下几个特色:首先,化繁为简。其次,偏重读者的需...
2020.2
本书结合大学生就业与人力资源管理教育教学实践，以规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块为结...
2020.3
本书是一本介绍人力资源管理实用工具的手册，全书可划分为3个部分，各部分内容如下。第一部分主要介绍人力...
2020.3
作者结合了自己20年工作经验，从企业经营与HR管理谈起，涵盖人资年度规划、预算与招聘、人工成本分析、人才...
2020.4