本书内容为人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职务分析与职务描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、...
2011.7
本书从人力资源部的结构、流程入手，介绍了一些人力资源管理中使用的工具方法。求全不求专。
2011.7
本书深入浅出地对人力资源管理学中重要的理论、原理进行了阐述，涵盖了人力资源管理学的理论精华。注重应用...
2011.9
本书介绍了人力资本管理、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘管理、员工培训管理、薪酬管理、职业...
2011.6
本书是由国际著名的人力资源专家诺伊领衔的专家团队特别为人力资源管理的初学者、从事人力资源管理工作的新...
2011.6
本书包括一些对全球人力资源管理的讨论和比较，同时提供了一些针对当前人力资源管理环境全面和新颖的讨论。...
2011.5
本书考虑了关于人力资源管理专业人员在组织转变中的作用的重要问题，提出了关注战略的政策决定、人力资源管...
2011.5
本书全面系统地介绍人力资源管理的理论基础、基本职能、研究的新趋势等内容，并提供了丰富翔实的案例，使得...
2011.5
本书主要内容包括人力资源规划、工作分析、职位评价、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生...
2011.5
知识型组织中的人才智力资源密集，以创新能力为其生存与发展的决定性因素。本书深入研究了如何管理这些智力...
2011.5