本书在其第一版的基础上，保留原有特点，从人力资源管理的基本理论入手，介绍了其相关原理和规律，分别从现...
2011.10
本书从宏观和微观两个方面介绍了人力资源管理的基本理论和方法，介绍了人力资源的招录管理、培训考核、领导...
2011.8
本书按人力资源管理的职能分为10章。分别是人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训...
2011.8
本书重在介绍人力资源管理工作的总体工作架构，按照企业人力资源管理工作的业务流程为指导思想，以实际工作...
2011.8
本书主要阐述人力资源管理的基本理论与思想，并按照一定的逻辑结构安排内容。第一章简要阐述了人力资源管理...
2011.8
本书共包括人力资源管理导论、工作岗位研究、人力资源规划、人员招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管...
2011.8
本书系统全面地阐述了国外有关人力资源管理教材的理念和成果，又兼顾了中国文化和实际情况。作为上海市高校...
2011.8
本书分两部分。“人力资源管理基础”介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理者...
2011.7
《人力资源管理》着重介绍了现在的国内人力资源管理思想的现状以及对未来人力资源管理的前瞻性预测。本书详...
2011.7
本书内容包括：人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、人员招聘与录用、员工的培训与...
2011.8