本书共分十章，其主要内容为人力资源管理的概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合...
2015.12
人力资源管理是高等职业院校经济管理类专业的一门重要课程，其原理和方法不仅对在校大学生，而且对企业以及...
2015.6
本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课程教材。本书是作者根据我国通用的人...
2015.3
绩效技术亦称人类绩效技术，它与改进和增长人类的业绩和效率有关。当今的时代是一个高度重视改进人的绩效的...
2015.12
本书特别适合作为高等院校人力资源管理专业本科教材使用，也可作为人力资源管理专业人员培训参考书使用。
2016.1
本书阐述了人力资源管理的理论基础、人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践，包括人力资源战略规划、工...
2015.12
本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与实践。作者将人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下...
2016.1
本书将战略人力资源管理的框架和实务贯穿始终，包括战略人力资源规划、战略招聘与配置、战略培训与开发、战...
2015.9
《人力资源管理概论》是大学人力资源管理、经济学与商务管理、工商管理和社会保障等专业的基础课教材。《人...
2015.9
本教材非常关注战略层面的人力资源管理，并且非常关注企业转型期人力资源管理得作用，如人力资源开发、管理...
2015.9