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2016.
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材。全书共分为十章，分别是：人力资源管理概述、人力资源战略与规划...
2016.12
本教材力图做到体系完整、内容全面、能够体现国际最新发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才...
2016.8
本书共分为十个模块，即人力资源管理基础知识、工作分析、员工招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、员工工...
2016.6
本书主要内容包括：人力资源管理概述、员工招聘与测评、工作分析与工作设计、员工培训与开发、绩效管理、薪...
2016.11
工作分析是人力资源管理体系的基石，它提供了工作职责、工作关系、工作环境以及工作任职者的资格要求等信息...
2017.1
本书按人力资源管理流程共分为九个章节，包括： 人力资源管理总论、工作分析与工作说明书的编写、人力资源...
2017.1
本书以现代人力资源管理基本原理为理论框架，结合应用型本科教育的特点，注重理论联系实际，强调实用性、实...
2016.12
本教材围绕人力资源管理人才培养目标，从现代人力资源管理的核心六大模块着手，具有系统性、完整性、内容前...
2017.1
本次教材修订增加了人力资源管理的最新研究动态，根据研究前沿增加了循证人力资源管理，新生代员工，高绩效...
2017.12