本书是高等学校人力资源管理专业系列教材。全书共分为十章，分别是：人力资源管理概述、人力资源战略与规划...
2016.12
本教材力图做到体系完整、内容全面、能够体现国际最新发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才...
2016.8
给予理解甚至支持；只有不断为新员工创造有利条件，让其适应组织文化和氛围，才能换得他们的忠诚度进而降低...
2020.1
经济领域竞争的实质，是人才的竞争；而人才的培养，有赖于教育，尤其是培养高素质专业人才的高等教育。目前...
2017.11
本书共13章，包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、人员招...
2018.12
本书针对培养应用型人才高等教育的教学要求和特点编写，主要包括：人力资源管理概论、人力资源规划与人事配...
2017.11
绩效技术亦称人类绩效技术，它与改进和增长人类的业绩和效率有关。当今的时代是一个高度重视改进人的绩效的...
2015.12
本书揭示人力资源管理活动的基本规律、原则、方法与技术，适用于各种社会组织的人力资源管理。共有十章，包...
2013.8
本书是以教育部高教司制定颁布的《人力资源管理教学基本要求》为依据编写，内容包括：人力资源管理导论、人...
2011.3
本书共分为十个模块，即人力资源管理基础知识、工作分析、员工招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、员工工...
2016.6