本书介绍了人力资源管理的理论和方法，主要包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培...
2017.5
本书立足于当前企事业单位管理的现实需要，把人力资源开发与管理的核心内容与我国企事业组织管理的实践紧密...
2017.4
本书共安排了六个章节，分别包括介绍人力资源管理工作在企业经营中地位和作用、阐释人力资源管理工作重心及...
2017.3
本书试图从组织视野及对未来趋势分析的基础上，对工作分析、职位评价的理论与实务问题展开讨论。全书由四部...
2017.3
本书是一本教材，是作者在主数十年教学讲义基础上写成的。注重将人力资源管理领域的新思想、新方法和新制度...
2016.12
本书在保持体系和知识点相对稳定的基础上，吸收和借鉴了国内外各类人力资源管理教材的优点、人力资源管理理...
2017.2
本书以人力资源管理工作流程和工作任务为主线进行教材内容的编排，通过对职业教育教学规律的深入研究，融入...
2017.1
本书定位于本科高年级学生、研究生。主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源...
2017.7
工作分析是人力资源管理体系的基石，它提供了工作职责、工作关系、工作环境以及工作任职者的资格要求等信息...
2017.1
本书按人力资源管理流程共分为九个章节，包括： 人力资源管理总论、工作分析与工作说明书的编写、人力资源...
2017.1