人力资源管理专业技能实训教程

本书以虚拟企业背景为依托,提炼了人力资源管理工作中的5大基本工作,包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工满...

2012.

人力资源管理

本书从人力资源开发与管理的角度,阐述了人力资源管理的基本理论和实际操作的方法和技巧,内容包括工作分析...

2012.

工作分析与测定

本书系统地介绍工作设计与测定的理论、方法、以及典型应用。把应用范围从一般行业扩展到制造业、交通业、产...

2012.4

现代人力资源管理与发展

本书结合人力资源管理实践的最新动向与管理方法,通过对组织内部人力资源的获取、开发、运行与管理等基本环...

2012.1

人力资源管理

本书以简明为最大特点,截取人力资源管理中最重要的理论与实践,一共八章内容。适合二本、三本专业的工商管...

2011.9

人力资源管理实验教程

本书依据金蝶s-HR Cloud系统,以业务流程及操作为主线,分12章系统介绍了人力资源管理信息系统操作、人力资...

2020.9

战略人力资源管理

本书从战略视角介绍了战略人力资源管理的相关理论知识,共分为十二个章节,主要围绕价值创造,注重人力资源...

2019.8

人力资源管理实验实训教程

本书从人力资源管理的模块出发,明确模块内较为重要的知识点,将知识点与学生的兴趣相结合,设计相关知识点...

2019.

组织设计与工作分析

本书是在北京大学政府管理学院本科生《组织设计与工作分析》课程多年教学实践基础上,由北京大学人力资源开...

2019.8

人力资源管理

21世纪是知识经济时代,组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能...

2019.6