本书从人力资源管理学科的特点出发，结合应用型本科专业的教学实际，阐述了人力资源管理的基本原理和方法，...
2016.
本书为财政部规划教材、“十三五”普通高等院校应用型教材。本书基于现代人力资源管理理论研究成果，立足于现...
2016.12
本书为普通高等教育“十五”国家级规划教材的修订版。编者按照“社会人力资源开发”与“组织人力资源管理”两大部...
2016.6
本书以“激发兴趣，打好基础，提高素质，倡导创新”为宗旨，根据社会组织管理的基本原则、技术和方法，以管理...
2016.3
全书包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发...
2016.2
本书以培养学生人力资源管理能力为出发点，本着理论联系实际的原则，按照人力资源管理职能的逻辑顺序分章节...
2016.
本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的基本原理及其最新进展。主要包...
2015.12
本书共分十二章，内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、...
2015.
本教材系统的介绍了人力资源管理系统的各个主要环节，其中包括工作分析与工作计划、人力资源规划、员工招聘...
2015.5
本书立足社会管理实践，汲取国内外优秀教材的经验精华，从应用出发突出简洁性、实用性的特点，紧紧围绕人力...
2015.4