人力资源管理

本书按照人力资源管理的工作任务及工作过程分为八个学习情境组织结构设计与岗位分析、制定人力资源规划、招...

2012.

人力资源管理

本书为高职学校管理类教材。全书分为六个部分:1.人力资源规划.2.人员招聘.3.组织调配.4.培训发展.5.绩效考...

2012.7

人力资源管理

本课程作为工商管理专业的骨干课程之一,阐述开发人力资源,提高人力资源素质,以及合理使用人力资源的理论...

2012.1

秘书与人力资源管理

本书采用全新体例编写。除附有大量人力资源管理中的秘书工作案例外,还增加了学习目标、任务描述、任务实施...

2012.9

人力资源管理实务

本教材根据人力资源管理发展的新形势和新特点,遵循人力资源管理业务流程和操作规律,结合国家新颁布实施的...

2012.5

人力资源管理

本书根据学生的认知过程和实际教学环境组织教学内容,采用模块化和任务式构建内容体系,实现教学内容的“模...

2012.

人力资源管理

本书共11章,第1章人力资源管理悖论;第2章人力资源管理的理论基础;第3至第10章对人力资源的形成、培训与...

2012.6

人力资源管理

本书针对高职高专教育教学培养应用型人才的特点,全面系统地论述了人力资源管理的理论和方法。本书在借鉴高...

2012.4