本书按照基于岗位工作的思路进行编写，主要内容包括进行岗位分析与编制职务说明书、制定人力资源规划、实施...
2011.6
本书是“十二五”职业教育国家规划教材。本书以市场为导向，以突出职业能力培养为编写目的，着重凸显两方面的...
2019.11
本书是高等职业教育“十二五”规划教材，是财经大类核心课程教材之一，是根据教育部财经大类专业教学标准并参...
2019.11
本书按照人力资源管理的工作任务及工作过程分为八个学习情境组织结构设计与岗位分析、制定人力资源规划、招...
2012.
本书为高职学校管理类教材。全书分为六个部分：1.人力资源规划.2.人员招聘.3.组织调配.4.培训发展.5.绩效考...
2012.7
本教材针对人力资源管理专业目标岗位群设置人力资源管理岗位，通过实训，让学生能够有效地把理论知识与实际...
2013.10
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2013.5
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2013.
本课程作为工商管理专业的骨干课程之一，阐述开发人力资源，提高人力资源素质，以及合理使用人力资源的理论...
2012.1
在人力资源管理中，招聘是最基础的工作，又是企业人力资源管理的核心把控点，加强人力资源招聘工作的科学性...
2020.6