人力资源管理综合技能训练

本书是针对高职教育劳动与社会保障专业、人力资源管理专业和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书在...

2013.6

人力资源管理

本书根据人力资源管理发展的新形势和新特点,遵循人力资源管理业务流程和操作规律,结合国家新颁布实施的人...

2013.4

人力资源管理

本书重点介绍了人力资源管理的核心知识,注意吸取国外的人力资源管理理论和研究成果,同时也考虑到我国与发...

2013.2

人力资源管理项目化教程

本书分为三个项目、十一个任务,包括模块一走进人力资源管理。主要任务是熟悉人力资源管理及人力资源学管理...

2013.1

人力资源管理

本书根据学生的认知过程和实际教学环境组织教学内容,采用模块化和任务式构建内容体系,实现教学内容的“模...

2012.

人力资源管理

本书共11章,第1章人力资源管理悖论;第2章人力资源管理的理论基础;第3至第10章对人力资源的形成、培训与...

2012.6

人力资源管理

本书针对高职高专教育教学培养应用型人才的特点,全面系统地论述了人力资源管理的理论和方法。本书在借鉴高...

2012.4

人力资源管理

本书以任务导入、知识精讲、任务导入解读、小节、案例分析等科学的编排体例,循序渐进地进行任务教学。同时...

2011.12

人力资源管理

本书一共有九个学习情景:认识人力资源管理、掌握人力资源基本理论、组织结构设计与职位分析、人力资源战略...

2011.12

人力资源管理

本书比较完整的展示了人力资源管理职业工作活动,适合高职高专经济管理类专业教学使用,也可作为在职人员参...

2011.12