本书是一本非常原创的人力资源管理教材，作者基于多年来学术研究、讲课和企业咨询的经验，从战略的角度论述...
2013.12
新版主要内容包括：导言、人力资源管理的理论基础及企业实践、人力资源计划、职务分析、员工招聘、人力资源...
2013.9
人力资源开发与管理主要是讲人的学问，那么，凡是关于人的学问都可以纳入该课讲堂之上。这样可以以更为宽广...
2013.3
本书从基本理论、实务操作和结果运用等方面，对工作分析作了全面系统的介绍和阐述。
2012.8
本书定位于本科高年级学生、研究生。主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源...
2012.6
本书包括：人力资源开发与管理基础，人力资源开发，人力资源管理三部分。
2012.1
本书围绕《人力资源管理》课程的核心内容，即工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、...
2011.10
本书紧紧围绕“以人为本，战略性激励”核心理念，在对HR领域既有成果进行“创造性转述”的基础上，构建了一套自...
2011.8
《人力资源开发与管理》是企业管理、人力资源管理专业的基本核心课程之一。是为了培养学生有关企业人力资源...
2011.6
本教材是基于工作过程的项目化教材，也是一部以实践应用为导向的人力资源管理实训教材。全书共分八个项目，...
2011.5