人为本

本书分为研究、观察、实践、人才、感悟五个部分,共26篇文章,以人力资源管理为主线,内容涉及城市融资平台...

2011.10

人为本

本书讨论国有非上市公司股权激励制度设计、多元化国企集团专业委员会设置、三网融合、企业治理等实现课题中...

2011.5

简化人情

本书收录了作者近年来根据对中外企业、社会和个体的观察所写的管理随笔和散文。全书由三大篇构成:第一篇“...

2011.5

第一资源

本书分为人才战略、理论思考、管理创新、专题研究、国际比较、百家论坛等六个板块16篇文章,兼具理论性、前...

2011.12

第一资源

本书系中国人事科学研究院汇编的有关人力资源和人才队伍建设的学术研究丛书系列,分为人才战略、理论思考、...

2011.11

第一资源

本书分为人才战略、理论思考、管理创新、专题研究、国际比较、百家论坛等六个板块16篇文章,兼具理论性、前...

2011.6

第一资源

本书系中国人事科学院所编的人事人才政策解读、理论研究系列图书,本辑分为人才战略、理论思考、管理创新、...

2011.4