人为本

本书包括研究、观察、实践、人才、感悟五个部分,内容涉及企业集团内部创业、农村信用社发展、电信运营商用...

2012.10

人为本

本书分为研究、观察、实践、人才、感悟五个部分,共26篇文章,以人力资源管理为主线,内容涉及城市融资平台...

2011.10

人为本

本书讨论国有非上市公司股权激励制度设计、多元化国企集团专业委员会设置、三网融合、企业治理等实现课题中...

2011.5

简化人情

本书收录了作者近年来根据对中外企业、社会和个体的观察所写的管理随笔和散文。全书由三大篇构成:第一篇“...

2011.5

公共部门人力资源与社会保障管理研究

本书以公共部门人力资源管理和社会保障管理为研究视角,结合地方人力资源管理和社会保障管理实际情况,对政...

2013.7

人力资源与经济协同发展

本书在2017年中国人事科研年会获奖论文的基础上筛选编撰而成,集纳了一等奖、二等奖和三等奖60多篇论文。内...

2018.

上海人大人学员论文集

本稿为上海人大人学院研究生毕业论文集,内容涉及人力资源、金融、法律、心理、新闻等诸多领域,资料都是源...

2018.

世界500强人力资源总监管理手记

作为一名从业十几年且身居世界500强企业的人力资源总监,对在工作中遇到方方面面的人力资源管理问题,作者...

2017.11

人力资源管理理论与实践研究

本书是高校经济管理专业教学研究论文集,全面系统地阐述了人力资源管理理论与实践相关理论和实践案例,通过...

2017.3

经济新常态下的人力资源管理变革

1.主要内容:海外高层次人才队伍建设 青年创业公共服务体系 退役军人创业就业服务 2.主要特点:聚焦2016年...

2017.