人力资源测评理论与方法

本书主要阐述了人力资源测评概论、人力资源测评基本理论、人力资源测评的流程、人力资源测评技术方法、人员...

2012.8

组织气氛对人力资源管理的影响研究

本书顺应组织气氛研究趋势,选取研究了组织气氛的三种专指类型:组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛,...

2012.11

继任管理与人力资本价值研究

本书是一部人力资源管理的学术专著,综述了人力资源管理相关理论,重点阐述继任管理与人力资源储备等问题,...

2012.8

现代人力资源管理理论与实践研究

本书详尽论述了现代人力资源管理的基本理论、组织环境、规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬管理等各类问题...

2012.7

战略人力资源管理研究

作者分别对人力资源管理的两个重要特性(战略匹配和战略柔性)进行了理论探讨,并从人力资源管理实践、人力...

2012.