HR培训经理

本书华为第三代任职资格标准是什么样子?IBM、华为、腾讯如何做员工任职资格认证?GE、IBM、西门子、壳牌、...

2013.8

HR新生代

本书提出重塑人力资源管理的思路,即淡化现有人力资源管理六大模块的划分体系,突破谋、选、育、用、留、裁...

2013.2

战略视角下的人力资源

本书突破常规的人力资源书籍从招聘、培训、薪酬、绩效、人力资源规划等方面搭建结构的方式,另辟蹊径从管理...

2013.

人力资源管理理论、方法与案例分析

本书的任务就是主要介绍在中国文化背景和实现和谐劳动关系目的引导下,人力资源管理中的主要理论、方法及应...

2013.12

人力资源管理者角色研究

本书主要回答三个研究问题:1)综述管理者和人力资源管理者角色文献、界定出研究的主题和范围;2)通过对企...

2013.12

动态环境中的人力资源柔性研究

本书共分九章,主要围绕三方面的内容进行研究。一是理论和关系研究。首先从企业竞争优势上引出了人力资源竞...

2013.11

人力资源管理哲学化思考

本书从哲学的范畴、对人力资源管理进行了思考和探索式的研究。内容涵盖了人力资源的唯物理观、系统观、人本...

2013.7

人力资源管理评论

近年来,我国人力资源管理学科和学术研究发展迅速,从事人力资源管理研究的人员数量逐步增加,研究水平也逐...

2013.5