本研究围绕“人力资源经理如何进行议题营销”这一基本命题展开，围绕这一命题，探析了“人力资源经理议题营销...
2017.6
人力资源开发与管理是企业获取竞争优势的重要途径，人力资源战略是企业发展战略的重要组成部分，是实现企业...
2017.5
现今，国内新生代“90后”纷纷从学校走向职场成为职场新鲜人，并且他们正逐渐地发展成为职场的主力军。组织社...
2017.7
本书主要内容为:区域战略人力资源协同开发模式概述、区域战略人力资源协同开发机制、区域战略人力资源开发...
2017.12
本书从企业战略的高度，以胜任力为主线，从人力资源和人力资源管理的角度探究提升企业竞争优势的主要途径，...
2017.12
本书从现代企业管理新理念的角度概述人力资源管理的概念、发展、特点和本质，并对不同国家的人力资源管理特...
2017.12
近年来，新生代员工的整体离职率普遍走高，“闪离闪辞”频繁发生。谈及离职原因，大多与“不适应工作”、“无法...
2017.12
如何有效吸引、挽留和使用有价值的人力资源是各类组织关注的一个重要问题。传统的人力资源管理范式强调“一...
2017.11
随着社会经济的不断发展，我国的人力资源管理现状很难与当今经济发展的需求进行匹配，目前很多企业的人力资...
2017.
本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新...
2017.9