本书是一部人力资源培训与开发理论与实践完美结合的实用性著作。它以人力资源的基础理论为突破口，具体介绍...
2017.1
人力资源管理目前在国内外均呈现出如何适应知识经济或与其对接的问题。我国创新型国家战略更加呼唤创新型人...
2016.7
《大数据人力资源管理》是我国进入大数据时代的第一部系统阐述大数据与人力资源管理的学术论著。本书运用大...
2016.
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社...
2016.4
本书追溯了人力资源理近一个世纪的演变历程，阐述了传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然要求和发展趋...
2016.3
本研究对创造力导向的人力资源管理实践内涵结构与维度进行研究。本研究基于能力(Ability)-动机(Motivation)...
2015.
本书涵盖人力资源管理中选人、育人、用人、留人、辞人各环节的风险控制和防范技术，对人力资源风险进行早期...
2015.7
本书主要论述了人力资源管理与人力资源战略、人力资源管理的战略匹配、人力资本理论研究、人力资源管理实践...
2015.8
本书稿包括《派外人员之文化智商、跨文化适应及职涯成功之研究——以职涯资本为调节变项》、《行为整合与任务...
2015.6
2014年拉姆.查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资...
2015.5