人力资源开发与管理是企业获取竞争优势的重要途径，人力资源战略是企业发展战略的重要组成部分，是实现企业...
2017.5
当前理论界的关注重点大都侧重于组织变革的宏观视角，如组织变革的过程、组织变革的动力与阻力等方面，但所...
2016.12
Adam Smith（1776）时期，产业集群理论已经成为经济学家研究的重点问题，伴随着经济学的不断演进，经济学家...
2015.12
本研究在回顾以往人力资源管理研究的成果的基础上，提出来人力资源管理内部贯彻机理尚须探讨，并且借助以为...
2015.12
组织无论是作为一个系统还是一个有机体，在东西方没有什么不同，都是通过反馈系统来调节自身的成长与发展。...
2015.9
本书既有理论研究也有实证和实务案例研究，提出了具体的人力资源管理各类风险的解决办法和对策，立足于在实...
2014.12
作为管理学科的人力资源管理是每一个管理类专业的必修课程，科学地从事人力资源管理工作，有效地履行人力资...
2019.10
本书根据人力资源管理的职能，以精练易懂的语言分别阐述了人力资源管理的概论、人力资源规划、工作分析与设...
2018.11
本书从现代人力资源管理的概念入手，介绍了现代人力资源管理的产生于发展、经典理论，以及人力资源管理中人...
2016.9
本书主要包括对人力资源管理中的岗位分析、岗位分类、规划预测等作了详细介绍。
2011.9