人力资源管理与实践应用研究

本书以人力资源管理为研究对象,通过总结当前市场的发展方向及趋势内容,对当前人力资源管理中出现的问题提...

2020.8

人力资源管理评论

在中国经济向市场经济转型的过程中,人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社...

2020.8

人力资源测评理论与技术研究

本书是一本关于人力资源测评的学术专著,全书首先从内涵、国内外发展简史、重要意义和基本原则等角度对人力...

2020.7

人力资源管理评论

在中国经济向市场经济转型的过程中,人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社...

2020.5

现代人力资源管理及其新发展

本书针对人力资源管理理论与实务展开研究,介绍了人力资源管理理论、重要性及意义以及创新发展趋势,需要注...

2020.3

人才评价与人力资本价值增值

本书内容围绕人才评价和人力资本价值增值两条主线展开:人才是实现民族振兴、赢得竞争主动的战略资源。人才...

2019.11

90后员工的管理特点、问题及管理对策

针对90后员工的个性化特征及其对工作的个性化需求、高离职率原因,综合运用激励理论、薪酬理论、人力资本投...

2019.9

互联网时代下的人力资源多维度透视

本书是一本从互联网视角出发,对人力资源进行多层次研究的著作,旨在为人力资源管理发展及其研究提供新的思...

2019.6

现代高绩效人力资源管理研究

如何组织好人力资源规划,如何招聘到需要的优秀员工,如何把握好职位分析、绩效管理、薪酬管理等关键环节,...

2019.6

战略性人力资源管理对组织效能的影响研究

本书在进一步梳理竞值架构、战略性人力资源管理、组织效能等相关研究的基础上,基于竞值架构视角,对战略性...

2019.6