本书分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分。
2012.
本书是在2004年出版的《人力资源开发的理论与方法》基础上，经过8年多的教学实践由萧鸣政与刘追共同修改而...
2012.4
本书是高等教育人力资源管理专业系列教材之一，本套教材把人力资源管理的理论与实务有效地结合起来，使学生...
2012.10
本书是教学和实践的成果，本书汲取了国内外的人力资源管理的理论和实际经验，综合国内外的教学资源，形成了...
2012.5
本书的特色、编写思路和内容如下：入门性：人力资源管理已经成为成熟的职业工种，既有宽厚的理论知识基础和...
2012.4
本书全面阐述了人力资源管理与开发的理论与方法，介绍了我国人力资源开发和管理管理的政策、内容、目标和具...
2012.3
本书以人力资源规划开发与管理为核心，既注重教材的理论性与完整性，又注重学生应用能力、实践能力和创新能...
2012.1