本书把一群高度灵活且足智多谋的员工称为“创新推动者”。企业之所以需要他们，是因为在这个网络信息席卷而来...
2011.6
本书是一本系统介绍公共部门人力资源管理的图书。即讲述以公共部门的人力资源管理的实际活动为研究对象的学...
2005.12
本书就人事行政的理论与实践进行了比较全面的论述。
2005.08
本书介绍现代公共组织人力资源开发与管理的理论与实践。
2006.12
本书内容包括：公共部门人才要求的特殊性与有用性、激励机制的建立与完善、人才结构的要求、人才素质的水准...
2003.10
2003.08
本书从领导者的影响力、控制力、驾驭力、执行力、统帅力、穿透力六个方面，阐述在新形势下，领导者只有与时...
2006.08
本书包括：绪论；编制和规划；职位管理；录用；公职人员配置；考核与奖惩；培训；工资与福利；离休退休等。
2004.12
得人才者得天下！ 一切的竞争，归根结底是人才的竞争． 选人用人，关乎事业的成败．本书讲述了如何根据德才...
2012.5
世界上最复杂的事情莫过于“人事”，领导者最头疼的工作莫过于“管人”。在一个组织中，无论是管人、管事、管钱...
2012.1