在企业中高管及骨干员工的甄选和任用中，人才测评手段往往复杂、耗时、费力，技术要求高。让受测者画下一张...
2015.
21世纪的竞争是人才的竞争，我们如何发现人才、培养人才甚至保养人才，越来越多的人选择科学可靠的人才测评...
2017.7
《人员素质测评》共十章，大体上分为理论（第一、二、三、四章）、测评技术（第五、六、七、八章）和测评质...
2018.5
本书内容包括人员素质测评导论，人员素质测评的基本理论， 人员素质测评的标准化与量化，人员素质测评指标...
2019.8
人才测评是运用现代心理学、管理学及相关学科的研究成果，通过心理测验、情境模拟等客观化方法对人的能力、...
2017.12
本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指...
2017.3
人员素质测评是一门新兴的应用性交叉学科，是按综合的邻近学科的思想和原理建立起来的一种科学方法，具有相...
2016.12
本教材重点阐述了招聘与选拔在人力资源管理系统中的地位、作用及主要流程，并在此基础上把具体工作分解到了...
2016.6
本书对人员测评的相关知识进行了系统、详细地介绍，首先是人员测评的理论知识部分，重点对人员测评的内涵、...
2013.12