中薪酬制度是现代公司治理的重要内容。现代企业两权分离的特点决定了经理行为与股东利益之间存在相悖之处，...
2014.12
本书由中山大学卢锐博士以及他的课题组成员完成的学术著作《股权分置改革背景下的高管薪酬研究》，正是近年...
2014.7
契约是古老的人类行为调节方式。采用高管薪酬契约引导经理人的行为是管理学的研究热点。由于组织管理情景的...
2014.6
在2010年政府工作报告首提收入分配改革的背景下，本书从高管薪酬决定因素、国有控股和非国有控股上市公司高...
2014.7
本书以“有效契约论”与“管理权力论”为理论基础，在我国上市公司自愿设立薪酬委员会的情境中研究薪酬委员会的...
2014.8
本书是从微观与宏观相结合的角度探讨高管薪酬激励的学术著作，由暨南大学法学院院长朱羿锟教授在二十多年学...
2014.2