本书从逻辑上较为清晰地阐示了不同产权性质上市公司管理层权力对高管薪酬契约体系的深层影响机制，深入剖析...
2016.9
本书首先对国内外最新的文献进行梳理与评述，然后分析了我国薪酬制度改革历程和股权融资政策发展过程，并利...
2018.10
本文较为系统地研究了高管报酬结构的相关问题, 得出了如下主要研究成果：（1）提出了高管最优报酬结构模型...
2015.6
中薪酬制度是现代公司治理的重要内容。现代企业两权分离的特点决定了经理行为与股东利益之间存在相悖之处，...
2014.12
本书由中山大学卢锐博士以及他的课题组成员完成的学术著作《股权分置改革背景下的高管薪酬研究》，正是近年...
2014.7
上市公司高管的薪酬问题涉及到公司治理结构中委托代理问题，有效的薪酬体系可以满足委托代理理论所要求的激...
2015.11
契约是古老的人类行为调节方式。采用高管薪酬契约引导经理人的行为是管理学的研究热点。由于组织管理情景的...
2014.6
本书根据中国上市公司制度背景和三层委托代理框架的分析，研究了三个具体议题：一是基于股东利益融合视角考...
2019.12
近年来，巨额高管薪酬和薪酬差距倍受政府、媒体和社会公众的关注。在政府的管制、媒体的抨击以及公众的质疑...
2019.7
我国上市公司高管薪酬持续上涨以及超额薪酬问题引起社会各界广泛关注，超额薪酬形成的原因是学术界研究的热...
2015.8