本书将匹配范式的研究视角与协同论相结合，以公司治理理论的演进路径为导向，在对高管薪酬、股权、控制权、...
2018.4
高管股权激励的根本目的是提升公司业绩，但也会引起相关各方的利益效应。虽然从其基本理论看，股权激励是以...
2015.12
现代公司制企业最显著的特征是公司所有权与经营权相分离，由此导致了委托－代理关系的产生。如何在竞争性市...
2009.03
在国内外关于股权激励的众多研究中，对于股权激励的效果问题关注甚多，它们从不同角度探讨了股权激励的效果...
2018.2
本书从小微企业股权激励的实际操作及经典案例入手，细致入微地介绍小微企业的股权激励的方法与步骤，分析我...
2016.5