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职工－心理保健－关系－企业绩效－研究
2014年
2014
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知识型员工工作压力、心理资本与工作绩效
对于以脑力劳动为主的知识型员工而言，适当的压力可以转换成动力，提高工作绩效；而过度的压力却能严重地影...
2014.12
按中图号分类
中图号G634
22327
中图号G624
11632
中图号G613
5728
中图号I247.5
5049
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中图号J222.7
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中图号I287.8
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中图号H31
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中图号G613.6
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1198
中图号I287.45
1178
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