本书根据与国际主流框架结轨的课程思路，结合中国企业中职业生涯管理发展的现实特点，在吸收借鉴国内外在该...
2009.
本书内容包括：就业形势、职业规划、职业素质、就业准备、网上应聘、英文面试、创业就业和就业保障。为就业...
2008.
2007.
本书提供了19个训练项目，使职业指导教学训练更加系统完整，应用20余种现代训练技术和方法，采取互动式教学...
2006.
本书对企业员工的招聘，保留和培训作了介绍。
2004.
本书详细介绍了求职者如何设计、规划、调整个人的职业生涯的理论与实际问题。从多个方面对人的职业生涯问题...
2003.01