本书是一本实践与技巧相结合的团队管理书籍。
2006.06
本书针对团队合作的重要性以及组织中团队合作的方法进行了专题讨论并配有练习、活动及附录。
2006.12
本书是管理大师德鲁克先生管理方面各种理论的集萃。它既对管理和管理者的工作、任务，以及管理的范畴作了全...
2006.07
2006.08
自组织管理是现代管理科学的新领域，本书对其原理进行了初步探索，属于经营管理、边缘学科。
2006.06
本书就团体、团队工作的性质、分类、方法、目标等内容做了详尽的介绍，对于领导、辅导、参加团队工作具有学...
2006.06
《对话：变革之道》是本异乎寻常的书。作者在书中阐明了如何通过对话这种令人信服的方式，创建开放式的氛围...
2006.05
本书共分4篇20章，第一篇1～4章提出了团队研究的历史、意义、动力与团队行为学的理论基础和研究方法，第二...
2006.11
本套书从领导者的影响力、控制力、驾驭力、执行力、统帅力、穿透力六个方面，阐述在新形势下，领导者只有与...
2006.08
TSP实际上是一整套小组软件开发的实践和思想，有助于开发具有质量保证的、安全的软件产品。
2006.12