《组织与工作设计研究》一书分两个版块：组织设计和工作设计。首先从组织设计的概念为切入点，先是介绍了古...
2020.6
关于组织管理至今没有一个明确的概念，本书所要描述的是组织管理的过程，其基础理论是建立在管理理论之上的...
2016.6
当今社会的竞争日趋激烈，任何一个组织的成功都不能仅仅依靠某一个人单枪匹马作战，在当今快速发展的时代，...
2016.6
本书主要讲了团队合作的作用和意义。
2012.3
本书探讨了网络组织治理的核心内容——治理机制，并对学术界的理论假设做出了实证检验。
2005.04
本研究基于角色认同理论，考察LMX在团队情境下对员工创造力的作用及其作用机制。具体来说，首先，考察个体...
2016.12
这是一本用复杂科学剖析组织行为的管理学图书。复杂科学发源于物理学，进入社会科学后形成了新的理论——社会...
2020.9
本书从组织发展的目的是什么出发，研究要达到组织目的需要哪些支持，从而寻找能够带来这些支持的有效方法，...
2020.
本书描绘了横跨半个多世纪的战略管理发展的全景图，引领读者去体味和感悟全方位的、启人智慧的、多姿多彩的...
2020.6
个人发展学会合伙人、职业指导师少毅的励志新作。他相信，每位职场人无需拥有高于同事的权力，也能主导团队...
2020.4