新组织设计视角注重组织的整体性，将组织看做一个横向分工与纵向分工的结合体，同时考虑工作方式与决策方式...
2011.6
作者詹姆斯·马奇被称为“大师中的大师”，是管理界公认的仅次于德鲁克的管理大师。 他最为人称道的是他在组织...
2011.
本书是探讨如何对创新和模仿进行有效管理，从而加速组织新陈代谢，促进组织进化的书。作者将组织的管理元素...
2011.3
本书主要内容：团队的思想建设 团队的组织建设 团队的制度建设等。
2011.2
这本清楚、简洁的著作，回顾了组织研究的过去和现在以及将来的发展方向，特别讲述了理性、自然和开放系统三...
2011.3
本书分析了组织变革的现状及其根由，探讨了变革中的组织结构、变革过程、变革中的文化，建立了提高组织绩效...
2011.1
本书全面介绍了信任在组织管理中的重要性，说明了只有充分的信任下属、放权给下属，才能够打造更好的执行团...
2010.10
“成功金字塔”是伍登教练最杰出的贡献。本书详细描述了构成“成功金字塔”的15种基本素质——勤奋、热情、忠诚、...
2010.
本书以独特的研究方法和视角，从文化的角度分析了不同国家社会生活和组织管理的诸多差异，阐释了不同文化差...
2010.
本书探讨的就是如何进行复杂性管理，如何“适应”与“利用”复杂性。
2010.