本书介绍了组织边界管理的重要性，人员及群众之间的边界等。
2004.
本书是明茨伯格对于各种不同组织管理理论的论述。
2004.
本书从美国传奇橄榄球教练隆巴迪的经历出发，总结了24条提高团队绩效的法则--发挥自己的优势，不给自己留后...
2004.06
本书以现代组织中的多样化作为基础，系统阐述了多样化的基本原理、概念和宗旨，力图将多样化转化为现实可见...
2004.06
本书按照逻辑顺序讲述了团队中解决问题的过程，并提供了许多有效识别、分析和解决问题的具体方法和技巧。
2004.04
本书从感知、人际交流和认知类型到团队过程、团队绩效和团队关系再到组织环境、变革和报酬，覆盖了传统管理...
2003.09
本书指导管理者在组织内如何进行变革与发展。
2003.06
本书分两大部分，分别介绍了组织管理理论与实践和民间组织的发展。前者包括西方组织管理理论的发展脉络、组...
2003.