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组织文化－影响－个人行为－研究
2012年
2012
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组织文化与员工认同
本书借助组织认同视角，研究组织文化影响个人行为的过程及其内在机制。期望通过对组织认同形成研究，为组织...
2012.4
按中图号分类
中图号G634
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