本书是关于组织中成文规则的一个讨论，它从斯坦福大学的实证资料研究入手，考察组织成文规则的产生、变化和...
2004.
本书对现代组织学进行了广泛深入的研究，较全面地介绍了组织理论的起源、发展及今后的趋势。
2003.06
本书介绍了为什么卓越的领导者能够不断地修正个人和组织失败现状的原因，即他们都能突破组织中的身份地位的...
2013.3
这是一本关于组织学的书，U理论是关于人类、团队、组织等社会主体学习、创新与变革的深层次过程与源泉的理...
2010.12
本书深入浅出地介绍了现代组织理论与管理方法。其中包括：组织与组织结构的概念、影响组织结构的主要因素、...
2010.
本书从管理学的视角，对现代组织理论与组织创新实践进行了比较全面的介绍。
2003.08
本书对网络组织以及各种具体组织模式的内涵与特征进行了科学的界定，而且从动态的角度对各种模式的运行机制...
2003.04