组织行为学

本书涵盖了组织管理的十个方面,包括如何进行自我管理、时间及压力及情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突...

2012.

组织行为学

本书分别从导论、个体、群体和人际、组织、组织行为创新五个方面探讨组织管理中心理和行为规律,内容包括:...

2012.9

组织行为学

本书系统阐述了本学科的基本概念、基本原理和基本知识;包括:组织行为学的研究对象与方法、个体行为、激励...

2012.3

组织行为学

本书从人格、知觉与学习理论、基本的激励理论、群体行为的基础、冲突与谈判、沟通、领导、组织结构的基础等...

2012.10

组织行为学

本书涵盖了最新的组织行为学理论与实践,突出可读性与本土化两大特色,在编写中增加大量中国企业的典型案例...

2012.11

组织行为学

本书从四个层次来介绍组织行为学的理论和应用,以一种新的思维、新的角度、新的理论观点对组织中的人的心理...

2011.4