本书主要内容包括：个体的基本心理过程与心理特征、态度与价值观、激励理论及其应用、工作压力、群体心理与...
2005.12
本书是作者在第一版的基础上，根据相关专业的教学特点，对其内容、体例进行了补充、修改，进而再版、新编而...
2005.08
本书分个体行为篇、群体行为篇、领导行为篇和组织行为篇四部分，分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法，...
2005.
作为一本培养应用型人才的教材，本书在保持本学科逻辑体系的基础上，整合当代在人本管理、和谐管理、团队建...
2005.08
本书在三个层面上阐述了组织行为学理论及其实践意义。从个体层面上，主要介绍了个性理论、价值观与工作态度...
2005.
本书分别从五个方面对组织管理中的行为和规律进行了探讨，包括个体心理与行为、群体心理与行为、领导心理与...
2005.10
本书为专科学校选修课教材，组织行为学是一门新兴学科。是心理学、管理学与行为学相结合的产物。
2005.04
企业面临越来越剧烈的市场竞争和挑战。要使企业战胜竞争对手，不断发展壮大，单单靠雄心壮志是不够的，需要...
2005.
本书内容主要包括：概述，个体心理与行为，组织承诺与个体行为，群体心理与群体行为，群体动力与激励理论等...
2005.