本书是在借鉴国内外前沿理论的基础上，密切结合我国组织行为学方面的发展现状，针对目前国内高校相关专业学...
2011.9
本书是教育部“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果、面向21世纪课程教材和教育部管理...
2011.9
本书以行为研究为导向，突破概念和理论的单纯介绍，加强对行为理论的剖析和研究；融汇中西经典，配以中国本...
2011.4
本书从个体、群体和组织三个层面上阐述组织环境下员工的心理活动和行为规律，以期激发人的工作积极性、主动...
2012.1
本书的内容安排是沿着从个体行为到群体行为、再到组织行为的顺序呈现的。第1章介绍组织行为学的学科特性和...
2012.1
本书系统阐述了组织行为学的概念、学习与行为改变、人格与情绪、知觉、个体决策等内容。
2011.
本书讨论了组织行为的研究领域、理解和管理个体行为、群体行为和人际关系影响、组织过程、组织设计、变革和...
2011.9
本书首先阐述了组织行为学的基本理论，然后依次阐述了个体行为与管理、群体行为与管理、组织行为与管理的相...
2011.10
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示...
2011.7
本书分六篇，分别是“导论”、“个体行为”、“激励”、“群体行为”、“领导行为”和“组织行为”，共23章，从不同的角...
2011.6