知识型员工工作压力、心理资本与工作绩效

书籍简介:

对于以脑力劳动为主的知识型员工而言，适当的压力可以转换成动力，提高工作绩效；而过度的压力却能严重地影响其身心健康。本文从积极心理学——心理资本的视角，探讨知识型员工合理利用良性压力、缓解过度压力的策略，及知识型员工心理资本的培育方法，挖掘知识型员工潜在的正能量，从而提升其工作绩效。

书籍规格:

书籍信息归属:

知识型员工工作压力、心理资本与工作绩效是辽海出版社于2014.12出版的中图分类号为 F275 ,F272.92 的主题关于 职工－心理保健－关系－企业绩效－研究 的书籍。