薪酬管理
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薪酬管理

崔骅, 主编

出版社:西南师范大学出版社

年代:2012

定价:28.0

书籍简介:

本书共分两篇:第一篇薪酬管理理论,概述了薪酬的概念及功能、薪酬的模式及影响因素、薪酬管理策略、薪酬体系设计 、薪酬理论、薪酬形式。第二篇薪酬管理制度设计,阐述了职位评价、薪酬调查、薪酬结构设计、薪酬预算、控制和沟通、岗位绩效工资与长期激励设计、员工福利、特殊人员薪酬制度等内容。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787562159681
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出版地重庆出版单位西南师范大学出版社
版次1版印次1
定价(元)28.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数 5000

书籍信息归属:

薪酬管理是西南师范大学出版社于2012.8出版的中图分类号为 F244 的主题关于 工资管理 的书籍。