超级CEO成功哲学课

第一章

坚持梦想，执着才会有赢的机会/001

⊙坚持下去，你才会看见更美的天空/003

⊙执着≠固执，此路不通要拐弯/005

⊙迎难而上，必须先有目标/008

⊙目标一定要比期望高/010

⊙拥抱成功，不能没有持续不断的激情/012

⊙成为“东方巨人”，你也可以/015

⊙想要成功，偏执一些也无妨/018

第二章

专注认真，你会看见成功的曙光/021

⊙集中注意力，做好一件事就足够/023

⊙做自己喜欢的会更专注/026

⊙抵挡住机会的诱惑，才能不断进步/028

⊙专注地研究消费者的心理/031

⊙因为专注，史玉柱成功了/034

第三章

提升自己，成功不能只靠勇气/

⊙坚韧，是坚持不懈、努力前行的品质/

⊙唯有创新，才能站稳脚跟/

⊙勇于冒险，才有获得成功的可能/

⊙储备知识，就是在储备财富/

⊙灵活的头脑，是创业的必备条件/

⊙把握时机，抓住成功的“入场券”/

⊙个人魅力的感染力，不要小视/

⊙信息灵通才能发现市场空白/

第四章

站得高一些，才能看得远一些/

⊙放弃，想想就行了/

⊙先站稳了，再向高处攀登/

⊙你需要给自己找一顶“第一”的帽子/

⊙知己远不够，还要知彼/

⊙产品还在，企业就有翻身之日/

⊙产品的质量，比广告更有说服力/

第五章

有容乃大，宽容管理凝聚力量/

⊙管理的根本，毫无情分可言/

⊙各种各样的意见，用宽广心怀去接纳/

⊙没有规矩，不成方圆/

⊙权力，把握起来要张弛有度/

⊙工作时是上下级，休息时是伙伴/

⊙不团结，不能称为一个团队/

第六章

说一不二，成功需要严格的执行力/

⊙“空降兵”，使用应得当/

⊙只认功劳，不认苦劳/

⊙败因军事化，成也因军事化/

⊙抓住细节，才是王道/

⊙工资最高，成本最少，收益最多/

⊙刚刚起步，宏伟目标先放一放/

第七章

谨小慎微，虽步步惊心却稳若磐石/

⊙乘风破浪，向熟悉的领域进发/

⊙稳固企业，从不轻易投资/

⊙最大的导向，永远是市场/

⊙市场变化多端，宁可错过不错投/

⊙整装待发，就挣有钱人的钱/

⊙投资需谨慎，保证资金安全/

⊙搞多元化，小心以失败收场/

⊙你看到的商机，可能不存在/

第八章

拥有诚信，企业才会更长久/

⊙人生有污点，成就不了大事/

⊙还钱，与炒作无关/

⊙没有诚信，你必然会为此付出代价/

⊙收购“烂尾楼”，暗藏着诚信问题/

第九章

正视失败，挺起你不屈的胸膛/

⊙财富，来自一次次的失败/

⊙真正的失败，跌倒以后爬不起来/

⊙能屈能伸，乃大丈夫是也/

⊙勇气往往从失败中得来/

⊙失败的好处，在于令人恢复理智/

第十章

优秀的团队，帮你更好地走向成功/

⊙带好队，才能一战成名/

⊙在领导团队时，拒绝独裁/

⊙成功离不开优秀的团队/

⊙凝聚力决定团队的优劣/

⊙让执行力贯穿整个团队/

第十一章

勇于拼搏，挥刀舞剑笑傲商场/

⊙集四方资源，成八方事业/

⊙打破旧观念，不墨守成规/

⊙风险越大，收益越大/

⊙对手当前，直面竞争/

⊙做好商业模式，抢占市场/

⊙拼搏之余，还要懂得复制/

第十二章

勇气与谋略并重，稳步向成功迈进/

⊙经营策略，决定你的胜负成败/

⊙一切皆有可能，不信就赌一把/

⊙速度策略，把握先机/

⊙广告营销，迈出成功的第一步/

⊙要有“骂”自己公司的勇气/

后记/

⊙ 前行不意味盲从，目标一定要明确/

⊙ 具有“变”的观念，前途一片光明/

⊙ 没有把握的事情，宁愿不做/

⊙ 最优秀的合作伙伴，不一定适合你/

⊙ 最赚钱的项目，不一定适合你/

⊙ 经得住机会诱惑，机会太多容易犯错/

⊙ 居安思危，随时应对危机/

⊙ 危机便是转机，利用危机铸就成功/

第七章

对待事业，专一才能成就卓越/

⊙ 敬爱你的行业，才能谈及成功/

⊙ “搞”事业，也需要一点点乐趣/

⊙ 坚信你自己在干什么就足矣/

⊙ 专注地做事，成功就在你的脚下/

⊙ 选择你的事业，事业才会选择你/

第八章

抓住机遇，成功才不会滑过指尖/

⊙ 机会，是为有准备的人提供的/

⊙ 机遇来了，就要抓住它/

⊙ 对市场敏感，抓住机遇谋发展/

⊙ 藏在夹缝中的机遇，你看到了吗/

⊙ 你没有分身术，抓住一个机遇即可/

第九章

果敢执行，你的梦想即将实现/

⊙ 成功，离不开敢想敢为/

⊙ 战略制定后，要走的路还很长/

⊙ 行动起来，脚步才能前进/

⊙ 制度需要完善，执行力需要提高/

⊙ 适时出击，不放过即将到嘴的“鸭子”/

⊙ 细化一些，执行起来更容易/

⊙ 在执行时，正视你的错误/

第十章

放宽视野，谦卑做人，高调做事/

⊙ 心存感激、敬畏，不要怨天尤人/

⊙ 低姿态处事，更有助于成功/

⊙ 懂得忍耐，才能成就大事/

⊙ 敢于承认错误，才不会错上加错/

⊙ 批评的话语，要认真倾听、思考/

⊙ 挤出一点儿时间，研究他人的失败教训/

第十一章

懂得利人，方能立于不败之地/

⊙ 员工培训，是企业不可缺少的项目/

⊙ 伟大企业，公司员工是“主力”/

⊙ 用人有择：有才无德不能用/

⊙ 人不可貌相，海水不可斗量/

⊙ 领导人的魅力，能够吸引人才/

⊙ 吸引人才，更要培养人才/

⊙ 有压力，不能施加在员工身上/

⊙ 用人原则：人尽其才/

⊙ 做个“媒人”，方便他人，利于自己/

⊙ 帮助别人挣钱，自己才能财源滚滚/

⊙ 企业留人，靠信任而非高薪/

⊙ 对待员工，最重要的是信任/

⊙ 对待客户，不可竭泽而渔/

⊙ 为中小企业谋资金，就是在为自己谋利益/

第十二章

凝聚力量，企业才能经历风雨/

⊙ 激励，对于团队的凝聚来说必不可少/

⊙ 企业家的成功，离不开肯吃苦的团队/

⊙ 只有团队快乐，才能创造企业辉煌/

⊙ 用情感维系人心，打造有竞争力的团队/

⊙ 在发展的过程中，总有人会离开/

⊙ 赚钱很重要，分享更重要/

⊙ 赚钱虽好，但并非第一要务/

⊙ 想赚钱，就不要把钱看得那么重/

⊙ 大钱小钱都是钱，别将一毛钱不当钱/

⊙ 先赚小钱，慢慢地再赚大钱/

⊙ 留住人才，有时候得“下血本”/

后记/

对于史玉柱这个人的看法，大家都是褒贬不一的，有人崇拜他亦有人批评。他用失败换来的经验，让自己获得了更大的成功。他的创业历程值得每一个人去学习，从而找到对我们有帮助的经验。【作者简介】赵宝海致力于财经书的编写，编写或参与撰写《博恩崔西销售思想精粹大全》、《史玉柱的营销哲学》等书。