功力
功力封面图

功力

金剑锋, 著

出版社:广东经济出版社

年代:2009

定价:68.0

书籍简介:

本书是一本系统、实战、实用的人力资源管理训练教程,内容涉及职位管理、薪酬与福利设计、“三定”管理、绩效管理等方面。全书框架清晰,语言生动,案例丰富,是一本不可多得的优秀人力资源著作。

书籍目录:

第一篇导论

第一章全面地理解人力资源管理/3

第一节人力资源管理的内涵/3

第二节企业经营战略与人力资源战略/10

第二篇职位管理

第二章“三定”管理/35

第一节定岗定编定员的内涵/35

第二节岗位设计的程序与方法/38

第三节定编与定员/52

第三章工作分析与职位说明书/64

第一节工作分析的内涵/64

第二节工作分析的程序与工具/70

第三篇薪酬与福利设计

第四章薪酬调查/89

第一节全面理解薪酬与福利管理/89

第二节薪酬调查的内涵/96

第三节薪酬调查的步骤与流程/100

第五章职位评估/106

第一节职位评估的内涵/106

第二节职位评估的程序与方法/110

第六章薪酬与福利设计/122

第一节薪酬规划的内涵/122

第二节薪酬规划的具体内容/125

第三节如何设计发展空间/131

第四节企业福利设计/147

第五节调薪规划/154

第四篇人力资源的日常操作

第七章人员招聘甄选/183

第一节招聘的内涵/183

第二节招聘的流程/190

第三节员工资质与招聘工作/199

第四节甄选工具运用及分析/205

第五节如何进行情境式结构面谈/223

第八章如何任用员工/237

第一节员工任用的内涵/237

第二节员工任用的程序/241

第三节员工任用与职业生涯规划/251

第九章进行绩效管理/267

第一节绩效管理的内涵/267

第二节如何制定目标/273

第三节绩效考核的工具/285

第四节绩效沟通与绩效运用/300

第十章员工培育与学习型组织/307

第一节学习型组织的内涵/307

第二节企业学习培训的程序/314

第三节如何培训部属/347

第四节如何建立内部讲师资源/362

第五节企业培训与知识管理/368

第十一章留才/374

第一节员工凭什么留下来/374

第二节企业留才的程序/377

第五篇结语

企业生命周期与人力资源管理/391

不要“心有余而力不足”/392

内容摘要:

  本书是作者继《功力世界500强企业经理人的管理》之后出版的又一部新著。详细地介绍了自己在世界500强企业中历经10年的实践总结,同时也记录了作为咨询培训师的10多年的经验点滴。在每个章节中,管理什么内容,用什么管理,作者都作了详细的介绍,并配备了系统实用的工具。在阅读本书时,您会看到许多工作与生活中实际的案例,读起来不时地会心一笑。相信您在一览管理技能全貌的同时,再通过每节后面的练习,将能够轻松地掌握人力资源管理的系统技能。  《功力世界500强企业的人力资源实践》一书,是作者继《功力世界500强企业经理人的管理》之后出版的又一部新著。新书中,作者详细地介绍了自己在世界500强企业中历经10年的实践总结,同时也记录了作为咨询培训师的10多年的经验点滴。  人力资源的管理工作有长期与短期之分,在面对纷繁的管理事务时,无论是HR工作者、总经理还是直线经理人,如果缺乏娴熟的管理技术都会显得黔驴技穷,又从何谈起从容自信的心态?以前是“不怕做不到,只怕想不到”,现在则是“不怕想不到,只怕做不到”,梦想与愿景较容易设计,但却需要一定的功力才能实现。到底要拥有怎样的功力,作者从实践的角度,紧紧围绕着“员工的活力与积极性”,总结出人力资源管理系统的技能体系:在结合企业战略的人力资源战略涵盖下,着重进行职位管理、薪酬与福利管理、日常管理操作等工作。这些内容共分五篇十一章进行叙述,并用模型图清晰地表示出来。这是作者在长期、大量的工作实践和感悟后的创举。在每个章节中,管理什么内容,用什么管理,作者都作了详细的介绍,并配备了系统实用的工具。值得一提的是,作者在相关的章节中,对一些概念及内涵提出了自己的见解,纠正了以前国内外人力资源管理书籍中缺乏实践性的偏差。  在本书中,作者认为:今日的不平凡皆是昨日平凡的累积所造就;也似乎在告诉我们“成功没有捷径”,更多的是靠认真、实在地学习管理技能,把每一种技能的掌握当作功力的累积。在阅读时,您会看到许多工作与生活中实际的案例,读起来不时地会心一笑。相信您在一览管理技能全貌的同时,再通过每节后面的练习,将能够轻松地掌握人力资源管理的系统技能。【作者简介】  金剑峰,毕业于浙江大学中文系.曾经就职于中国粮油食品(集团)有限公司(世界500强企业之一),现担任《中国制造业管理在线》专栏作家,杭州正杰机构首席咨询师与培训师,多家知名咨询机构签约培训师,多家知名企业管理顾问。长期从事企业管理实践工作,最擅长的领域是为企业建立目标管理与绩效考核体系、企业系统的管理培训和销售系统的培训。曾经服务于中国石油、中国石化、美特包装、福临门油脂、普天通信、中国广厦、绿城房产、新奥燃气、物产国际、大和热磁、泰尔茂器械、中国铁通、美国瑞高、宏华数码等企事业单位,其咨询与培训风格实战、实效、实用.深受企业界欢迎。

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9787545400724
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出版地广州出版单位广东经济出版社
版次1版印次1
定价(元)68.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数 394 印数
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书籍信息归属:

功力是广东经济出版社于2009.01出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-劳动力资源-资源管理-教材 的书籍。