自动自发

中文版序 / Ⅲ原作者序 / Ⅶ第一章 怎样对待工作：勤奋不只为薪水而工作 / 3比薪水更重要的 / 6不在意薪水，薪水自然会提高 / 10放弃现在，收获未来 / 13工作无贵贱之分 / 18每一件事都值得你去做 / 22享受工作的乐趣 / 24拖拉和逃避是一种恶习 / 29懒惰是一种慢性毒药 / 33马上就行动吧！ / 35勤奋地工作 / 38机会来源于埋头苦干 / 41要做就要做到最好 / 45第二章 怎样对待公司：敬业敬业是一种责任 / 54尽职尽责地工作 / 57每天多做一点点 / 62超越平庸，追求完美 / 70不要被动服从，而要主动开拓 / 76第三章 怎样对待老板：忠诚员工和老板并不是对立的 / 82理解和同情老板 / 85心怀感恩 / 88欣赏和赞美你的老板 / 93向老板学习 / 98以老板的心态对待公司 / 103看不起公司就是看不起你自己 / 107抱怨于事无补 / 111一盎司忠诚相当于一磅智慧 / 114换工作前先换一下心情 / 118忠诚是成功的灯塔 / 123做一个诚信之人 / 128使自己变得不可替代 / 133第四章 怎样对待自己：自信热忱是工作的灵魂 / 139生命的脊梁——坚韧 / 144你是自己最大的敌人 / 148主宰自己的思想 / 152不做自己心灵的奴隶 / 155

《自动自动》是一本非常富有灵感的读物，我把这本书推荐给每个人。——《华盛顿邮报》评论我寻找那些自动自发、能把信送给加西亚的人，希望他们能成为我们之中的医院。那些不需要监督并具有坚韧正直品格的人才能真正改变世界。——美国第43任总统乔治布什 我可以告诉你通往成功之路的秘密，它就在这本书里，那就是勤奋、敬业、忠诚、自信地工作。——美国钢铁大王安德鲁卡耐基任何一家想在竞争中取胜的公司都必须设法设法使每个员工敬业，而这本书就是你和你的企业最佳的选择。——通用电气原董事长兼CEO杰克韦尔奇本书涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容，是指导职场人士如何更快的提高自己的一本书。从某种意义上说，该书是哈尔伯特哈伯德商业思想最完美的集合，是对《把信送给加西亚》一书更深入、更详细的阐述，更是一部所有职场人士必读圣经！　　怎样对待工作：勤奋：工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得更多升迁和奖励的机会。　　怎样对待公司：敬业：敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终受益者确是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心投入工作的过程中找到快乐。　　怎样对待老板：忠诚：在这样一个竞争的时代，谋取个人利益、自我实现是天经地义的。但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现和忠诚并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可。怎样对待自己：自信：真正压榨奴役他的不是老板是上司，而是他自己。这些人整天抱怨说自己像一个奴隶一样被人奴役，他的内心就产生了一种低人一等的心态，真正变成了一个奴隶。【作者简介】阿尔伯特·哈伯德（ElbertHubbard，1856～1915），《菲士利人》、《兄弟》杂志编辑，Roycrofters公司创始人，以为既高产又畅销的美国作家。1899年，阿尔伯特创作了一篇名为《把信送给加西亚》的文章，引起了巨大的轰动，因此为主要内容的书籍更是畅销全世界。一个世纪以来，《把信送给加西亚》翻译成各种文字，畅销几亿册。而《自动自发》汇集了阿尔伯特哈伯德的思想精华，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。从某种程度来说，该书是对《把信送给加西亚》一书更为深入、更为详尽的解读，是一本所有职员和社会工作者的职场必读书。