求职是门艺术

引言 就业有多难 第一章 求职准备艺术――不打无准备之仗 第一节 职业理想≠理想职业 第二节 有“职业规划”的毛毛虫 第三节 对“自我”的认识价值百万 第四节 “临时抱佛脚”的重要 第五节 为什么你“找”不到工作？ 第六节 熟练的英语口语为求职加码 第七节 求职“硬件”一个也不能少 第八节 知己知彼，一次面试就成功 第九节 一份perfect的求职计划 第二章 求职心理艺术――一场漂亮的求职心理战 第一节 小心“找工作焦虑症” 第二节 自卑是求职成功的绊脚石 第三节 攀比使人落后 第四节 都是“老实”惹的祸 第五节 一口吃不出个大胖子 第六节 求职也要“赶时髦” 第七节 因为优秀，所以失败 第八节 来自世界500强的诱惑 第九节 第一百零一次敲门 第三章 求职简历艺术――做一份人见人爱的简历 第一节 真实比完美更重要 第二节 简历要有“卖点” 第三节 有创意的简历让HR眼前一亮 第四节 精美简历――必要？必须要？ 第五节 好简历拒绝“大杂烩” 第六节 简约而不简单 第七节 好简历用数据说话 第八节 简历中没有“小错误” 第四章 求职礼仪艺术――有才更要有礼 第一节 一身穿戴不必名牌 第二节 膝头的补丁说出的敬业 第三节 《红楼梦》的着装艺术 第四节 眼睛是心灵的窗户 第五节 小动作坏大事 第六节 面试前5分钟 第七节 不要吝啬你的微笑 第八节 善于倾听的艺术 第九节 面试迟到包含的“大文章” 第五章 求职谈吐艺术――一语重千金 第一节 让你的赞美为面试锦上添花 第二节 永远不要说“我被解雇了” 第三节 自我介绍的艺术 第四节 越诉苦越得不到同情 第五节 良言一句三冬暖 第六节 面试不是辩论赛 第七节 没有问题表明“有问题” 第八节 “谈谈你的优点和缺点” 第九节 永远不要说前雇主的坏话 第六章 求职攻心艺术――攻心为上 第一节 把你的弱点变成卖点 第二节 识破面试官的“攻心计” 第三节 把你的压力变成动力 第四节 “糖衣炮弹”的诱惑 第五节 面试无处不在 第六节 察言观色八面玲珑 第七节 谈“薪”论价攻心术 第八节 “霸王面”的艺术 第九节 阿斗也能成功 第七章 求职细节的艺术――细节决定成败 第一节 “丢了”的工作 第二节 你要有点幽默精神 第三节 不要让“低级错误”毁了你的面试 第四节 不要为你的错误找借口 第五节 低调的艺术 第六节 兴趣和特长的重要 第七节 暗示你被录取的细节 第八节 一开始就注定了结局 第九节 当心“智力陷阱” 第八章 未谋其职，如何反思？已谋其职，如何胜任？ 第一节 感谢信――写or不写？ 第二节 善后电话的艺术 第三节 总结面试经验 第四节 已谋其职如何胜任？

招聘方和应聘者互为待伏与诱伏，都想通过短短几分钟的面试，探清对方虚实，获得自己想要的一切信息，并通过各种手法，令对方认可自己。所以想要面试成功，必须做到知己知彼，方能百战百胜。而做到知己，必然内外兼修，对内，需要抱有一定的实才，方能立于不败之地，否则就算有幸被企业选中，也只能是个滥竽充数的角色，迟早会被淘汰；而对外，仍然有很多不得不注意的细节，面试的成败往往都是由一些细节决定的。 《求职是门艺术》视求职为一门艺术。内容注重实用性、趣味性，为读者倾情讲诉在求职面试时，应该做的前期准备和应当注意的求职细节，以便让求职者能够在求职面试的时候游刃有余。 《求职是门艺术》由帅远智编著。