出版社:立信会计出版社
年代:2014
定价:68.0
本书在沿袭了《用制度管人》、《按制度办事》的写作风格的基础上,进行了更加深入、更加细致的开发,企业的优异绩效来自于一致的工作流程、标准的执行方案以及各部门各岗位间的协作效率,“流程化”和“标准化”促使企业每一位员工从知道“如何做”向“如何高效地做”转化。所有的工作流程和执行标准旨在解决企业管理整体规范和执行细节问题,将企业管理完全规范化和精细化。
按流程执行第一章企业管理流程综述一、什么是流程与流程管理二、流程管理对企业的意义三、流程管理的背景四、流程管理的目的五、流程管理的基本原则六、流程图的管理与实施第二章组织结构设置与岗位设计一、组织结构变革工作流程设计二、岗位设计工作流程设计三、确定人员编制工作流程设计四、增加编制申请管理工作流程设计五、用人申请管理工作流程设计六、人力资源战略管理工作流程设计七、职务分析管理工作流程设计八、人力资源规划工作流程设计九、人力资源需求预测工作流程设计十、人力资源供给预测工作流程设计十一、人力资源管理费用编制工作流程设计十二、组织分析方法十三、组织设计方法十四、组织结构设计后的实施工作标准十五、组织结构中的日常考核工作标准十六、职能设计工作标准十七、职权与职能部门设置工作标准十八、专业职能部门设置工作标准十九、岗位说明书内容二十、编写岗位说明书工作标准第三章员工招聘与录用一、内部招聘工作流程设计二、外部招聘工作流程设计三、招聘、甄选与面试工作流程设计四、招聘计划管理工作流程设计五、招聘费用预算管理工作流程设计六、招聘说明书编制工作流程设计七、面试题目设计工作流程设计八、员工转正考核工作流程设计九、新员工入职工作流程设计十、劳动合同管理工作流程设计十一、员工录用管理工作流程设计十二、人事档案调转工作流程设计十三、劳动合同签订工作流程设计十四、劳动关系管理工作流程设计十五、劳动纠纷处理工作流程设计十六、人力缺乏调整工作标准十七、人力过剩调整工作标准十八、人力资源需求预测工作标准十九、人力资源需求供给预测工作标准二十、企业定员的标准与方法二十一、定员管理的标准二十二、面试的一般技巧二十三、面试发问的技巧二十四、面试追问的技巧二十五、评价招聘工作的标准二十六、招聘成本评估工作标准二十七、录用人员评估工作标准二十八、录用决策工作标准二十九、通知录用工作标准三十、签订协议工作标准第四章人员日常规范管理一、绩效考核管理工作流程设计二、绩效目标设定工作流程设计三、绩效考核标准制定工作流程设计四、管理人员绩效考核管理工作流程设计五、营销人员绩效考核管理工作流程设计六、研发人员绩效考核管理工作流程设计七、员工竞聘管理工作流程设计八、员工流动管理工作流程设计九、员工调配管理工作流程设计十、员工岗位轮换管理工作流程设计十一、员工降级管理工作流程设计十二、员工离职交接管理工作流程设计十三、辞职工作流程设计十四、解聘管理工作流程设计十五、员工日常管理工作流程设计十六、员工考勤管理工作流程设计十七、员工考勤处罚管理工作流程设计十八、奖惩管理工作流程设计十九、员工档案建立工作流程设计二十、员工档案查阅工作流程设计二十一、员工日常行为标准二十二、企业员工仪容仪表规范二十三、企业员工礼仪举止规范二十四、公司绩效考核工作标准二十五、员工内部调配工作标准二十六、员工停职管理工作标准二十七、员工离职管理工作标准二十八、员工奖惩的规则和标准二十九、奖惩办法制定工作标准第五章人员培训管理一、培训管理工作流程设计二、培训计划管理工作流程设计三、培训方案制定工作流程设计四、培训教材准备工作流程设计五、培训实施工作流程设计六、培训效果评估工作流程设计七、培训资料管理工作流程设计八、培训计划编写标准九、培训准备实施标准十、培训学员个体分析标准十一、培训评估实施标准十二、案例培训法实施标准十三、研讨培训法实施标准十四、角色扮演实施标准十五、讲授实施标准十六、电子实施标准十七、外派培训实施标准第六章薪酬与福利管理一、薪酬方案审批工作流程设计二、工资发放工作流程设计三、员工薪酬管理工作流程设计四、企业福利保健管理工作流程与分类五、员工保险管理工作流程与范围六、员工劳动保护管理工作流程设计七、薪酬构成合理化工作标准八、薪酬调查工作标准九、薪酬结构制定工作标准十、奖金制度制定工作标准十一、职务津贴制定工作标准十二、职务等级津贴制定工作标准十三、新员工薪资构成制定工作标准十四、其他津贴制定工作标准十五、员工福利基金管理执行标准十六、员工的社会福利管理执行标准十七、失业保险管理执行标准十八、养老保险管理执行标准十九、医疗保险和工伤保险管理执行标准第七章行政办公室事务管理一、行政监督工作流程设计二、行政检查工作流程设计三、办公用品购买管理工作流程设计四、办公用品领用管理工作流程设计五、办公用品申请管理工作流程设计六、办公设备购买管理工作流程设计七、办公设备管理工作流程设计八、办公设备维修管理工作流程设计九、行政经费管理工作标准十、办公室布置工作标准十一、办公室用品管理工作标准十二、办公室用品发放工作标准十三、办公室文具管理工作标准第八章会议与提案管理一、会前准备工作流程设计二、会议管理工作流程设计三、会议组织工作流程设计四、提案管理工作流程设计五、提案成果管理工作流程设计六、开会准备工作标准七、会中事务工作标准八、会后事务工作标准九、会议管理工作标准十、会场纪律工作标准十一、会议通知工作执行标准十二、会前审核工作执行标准十三、会议签到工作执行标准十四、会场服务工作执行标准十五、会议记录工作执行标准十六、会议简报编写工作执行标准十七、会务总结工作执行标准十八、会议纪要撰写工作执行标准十九、会议决议检查催办工作执行标准第九章文书档案与印章管理一、文件资料管理工作流程设计二、办公室文件管理工作流程设计三、文件借阅管理工作流程设计四、图书资料管理工作流程设计五、报刊订阅管理工作流程设计六、档案管理工作流程设计七、档案归档与维护管理工作流程设计八、档案借阅与归还管理工作流程设计九、印章管理工作流程设计十、印章使用管理工作流程设计十一、技术资料保密工作流程设计十二、企业公文收发工作标准十三、公文管理工作标准十四、图书管理工作标准十五、文书档案归档工作标准十六、档案鉴定工作标准十七、企业印章管理工作标准十八、企业印章使用工作标准第十章公共关系管理一、公关事务管理工作流程设计二、客户接待管理工作流程设计三、参观接待管理工作流程设计四、客户就餐招待管理工作流程设计五、法律事务管理工作流程设计六、企业对外接待工作标准七、企业参观管理工作标准八、企业来宾管理接待工作标准九、展览会规范化工作标准十、参观活动规范化工作标准第十一章考勤与值班管理一、考勤管理工作流程设计二、节假日管理工作流程设计三、企业出入管理工作流程设计四、企业值班管理工作流程设计五、差旅管理工作流程设计六、员工出差审批管理工作流程设计七、员工出差费用预算管理工作流程设计八、考勤员工作标准九、考勤员操作工作标准十、管理者考勤单据审批工作标准十一、部门经理考勤工作标准十二、员工考勤打卡标准十三、值班时间管理工作标准十四、值班事项处理标准十五、值班奖励与惩罚标准第十二章后勤管理一、宿舍管理工作流程设计二、餐厅管理工作流程设计三、餐厅原材料管理工作流程设计四、餐厅计划管理工作流程设计五、餐厅销售管理工作流程设计六、车辆使用管理工作流程设计七、车辆维修管理工作流程设计八、车辆年检管理工作流程设计九、车辆加油管理工作流程设计十、车辆肇事处理工作流程设计十一、卫生检查管理工作流程设计十二、卫生奖惩管理工作流程设计十三、环卫绿化管理工作流程设计十四、员工宿舍文明守则十五、餐厅卫生管理标准十六、员工宿舍设备安全检查标准十七、企业维修业务工作标准十八、设备安全运行管理标准十九、设备日常保修工作标准二十、人员流动资产转接工作标准二十一、备用物资管理工作标准二十二、总务用品管理工作标准二十三、基建工程与房产管理工作流程二十四、车辆的购置工作标准二十五、车辆的使用工作标准二十六、车辆的调度工作标准二十七、车辆的折旧与报废工作标准二十八、车辆的保养工作标准二十九、车辆的维修工作标准第十三章安全管理一、消防管理工作流程设计二、安全检查管理工作流程设计三、治安保卫管理工作流程设计四、事故处理管理工作流程设计五、突发事件处理工作流程设计六、班组安全管理工作流程设计七、企业警卫人员交接班工作流程八、企业警卫人员入职培训工作标准九、企业安全考核与奖惩实施标准十、企业财物失窃处理标准十一、外来人员管理工作标准十二、企业消防日常工作标准第十四章财务日常核算管理一、日记账、总账账务处理工作流程设计二、记账凭证处理账务工作流程设计三、汇总记账凭证账务处理工作流程设计四、科目汇总表核算账务处理工作流程设计五、现金收付工作流程设计六、部门日常费用核算工作流程设计七、会计核算操作工作标准八、出纳工作标准九、会计工作标准十、原始凭证的填制工作标准十一、原始凭证审核标准十二、记账凭证填制标准十三、记账凭证审查标准十四、收款凭证和填制标准十五、付款凭证的填制标准十六、记账凭证数字的书写标准第十五章财务计划与筹划一、财务预测管理工作流程设计二、财务预算编制管理工作流程设计三、财务计划编制管理工作流程设计四、预算报批管理工作流程设计五、年度经营目标确定工作流程设计六、筹资管理工作流程设计七、内部筹资管理工作流程设计八、外部筹资管理工作流程设计九、投资管理工作流程设计十、投资项目审核管理工作流程设计十一、投资项目审批管理工作流程设计十二、年度会计决算说明书书写标准十三、预算资金调度管理标准十四、预算方案编制标准十五、财务计划管理标准十六、弹性预算编制标准十七、滚动预算编制标准十八、固定预算编制标准十九、现金预算编制标准二十、零基预算编制标准二十一、筹资业务审批执行标准二十二、筹资申请书写作标准二十三、筹资预算报告书写标准二十四、投资活动内部会计控制标准二十五、投资资产处置的控制标准二十六、长期投资减值准备的核算标准第十六章货币资金与资产管理一、现金收支账务处理工作流程设计二、现金清查账务处理管理工作流程设计三、银行付款管理工作流程设计四、固定资产管理工作流程设计五、固定资产减损管理工作流程设计六、固定资产折旧、报废管理工作流程设计七、存货管理工作流程设计八、盘点管理工作流程设计九、出纳直接收款工作标准十、假币的处理工作标准十一、损伤人民币的处理工作标准十二、出纳员点钞工作标准十三、现金收款凭证复核内容及标准十四、现金付款凭证复核内容及标准十五、增值税专用发票的管理、使用工作标准十六、发票和资金往来专用发票的工作标准十七、固定资产验收、付款工作标准十八、物料用品财务工作标准十九、固定资产报废和损毁的核算标准第十七章财务分析与控制一、财务分析管理工作流程设计二、财务分析报告管理工作流程设计三、费用计划审批管理工作流程设计四、费用报销管理工作流程设计五、财务审计管理工作流程设计六、应收账款管理工作流程设计七、应收票据账务处理工作流程设计八、坏账处理工作流程设计九、财务报表分析标准十、现金流量结构分析标准十一、现金支付能力分析标准十二、或有事项披露标准十三、调整事项的处理标准十四、生产费用内部控制标准十五、收入利润内部控制标准十六、存货盘点业务管理标准十七、盘盈与盘亏业务处理标准第十八章成本与利润管理一、产品成本核算管理工作流程设计二、成本核算账务处理工作流程设计三、利润核算管理工作流程设计四、利润分配管理工作流程设计五、利润结转管理工作流程设计六、产品成本核算品种法执行标准七、产品成本核算分批法执行标准八、产品成本核算分步法执行标准九、产品成本核算分类法执行标准十、产品成本核算定额法执行标准十一、利润分配工作流程十二、利润分配核算工作标准十三、投资收益核算工作标准十四、营业利润核算工作标准十五、利润总额核算工作标准十六、股利分配核算工作标准第十九章市场管理一、营销目标设计工作流程设计二、营销计划制定工作流程设计三、市场调查工作流程设计四、市场分析工作流程设计五、市场预测工作流程设计六、预测市场容量工作流程设计七、销售预算管理工作流程设计八、市场定位工作流程设计九、市场细分工作流程设计十、营销计划编制的方法十一、营销目标制定工作标准十二、行业情况调查问卷制作标准十三、供应商情况调查问卷制作标准十四、消费者情况调查问卷制作标准十五、企业情况调查问卷制作标准十六、预测市场容量的步骤十七、预测市场容量的方法十八、市场细分的业务标准十九、市场细分的精细化标准第二十章产品与货品管理一、产品开发管理工作流程设计二、产品研发管理工作流程设计三、产品筛选管理工作流程设计四、产品定价管理工作流程设计五、产品价格调整管理工作流程设计六、订货管理工作流程设计七、退货管理工作流程设计八、发货管理工作流程设计九、调货管理工作流程设计十、换货管理工作流程设计十一、新产品市场试销工作标准十二、新产品正式销售工作标准十三、产品组合策略实施标准十四、产品组合决策实施标准十五、建立退货准则工作标准十六、退货清点工作标准第二十一章客户关系管理一、客户关系管理工作流程设计二、客户信用制订管理工作流程设计三、客户信用等级变更管理工作流程设计四、客户访问管理工作流程设计五、客户接待管理工作流程设计六、售后服务管理工作流程设计七、客户投诉管理工作流程设计八、账款回收管理工作流程设计九、预付款结算管理工作流程设计十、逾期账款管理工作流程设计十一、客户开发管理工作标准十二、客户服务管理工作标准十三、客户开发选择工作标准十四、客户档案管理工作标准十五、客户名册管理工作标准十六、不良客户管理工作标准十七、账款回收计划实施工作流程十八、账款收取工作标准十九、避免吞款工作标准二十、票据管理工作标准二十一、账款追逃工作标准第二十二章促销管理一、广告定位管理工作流程设计二、人员推销方案设计工作流程设计三、有效推销工作流程设计四、促销计划制定管理工作流程设计五、促销计划实施管理工作流程设计六、公共关系管理工作流程设计七、联合促销工作实施标准八、促销目标制定工作实施标准九、年度促销计划制定工作实施标准十、销售费用分配工作实施标准十一、促销预算编制方法十二、销售业务费用控制工作实施标准十三、销售促进决策工作实施标准十四、销售促进工具选择工作实施标准十五、销售促进计划制定工作实施标准十六、销售促进方案制定工作实施标准十七、销售促进工作实施标准十八、广告目标制定工作实施标准十九、广告主题确定工作实施标准第二十三章销售管理一、营销人员工作进度控制管理工作流程设计二、营销人员业绩统计管理工作流程设计三、营销人员销售提成管理工作流程设计四、经销商开发管理工作流程设计五、经销商控制管理工作流程设计六、品牌发展管理工作流程设计七、年终评审会议组织工作实施标准八、销售信息沟通方式选择工作实施标准九、销售人员酬金设计工作实施标准十、渠道成员评价标准十一、渠道价格管理工作内容十二、渠道冲突管理工作实施标准十三、窜货治理工作实施标准第二十四章生产战略与计划一、生产预测管理工作流程设计二、企业生产经营目标管理工作流程设计三、生产计划管理工作流程设计四、生产供应计划管理工作流程设计五、产量计划管理工作流程设计六、生产计划安排管理工作流程设计七、生产计划编制情报管理工作流程设计八、生产定性预测工作方法九、时间序列预测分析方法十、生产预测监控实施标准十一、生产作业计划标准确定工作方法十二、生产能力的确定工作标准十三、确定生产计划指标工作标准十四、确定生产进度工作标准十五、生产计划的执行与评估工作标准十六、生产计划的主要指标管理工作标准十七、确定生产计划指标的工作步骤十八、年度生产计划编制工作标准十九、作业计划管理工作标准第二十五章生产作业控制一、生产目标管理工作流程设计二、生产过程管理工作流程设计三、生产调度管理工作流程设计四、生产进度管理工作流程设计五、生产任务安排管理工作流程设计六、生产工时测定管理工作流程设计七、生产系统计划管理工作流程设计八、生产作业系统运营管理工作流程设计九、生产作业系统改进管理工作流程设计十、生产现场管理工作标准十一、现场管理工作流程十二、生产现场作业操作标准十三、生产作业现场巡查规范十四、生产现场整顿管理标准十五、清扫检查执行标准十六、生产现场作业改善实施标准第二十六章技术与工艺管理一、技术工艺管理工作流程设计二、技术工艺设计工作流程设计三、技术方案评价管理工作流程设计四、技术改造管理工作流程设计五、技术引进准备工作流程设计六、引进技术验收工作流程设计七、技术管理实施标准八、工艺标准确定实施基准九、工艺管理实施标准十、技术推动型创新实施标准十一、需求拉动型技术创新实施标准十二、确定生产技术开发需求工作标准第二十七章设备管理一、生产设备管理工作流程设计二、设备购置管理工作流程设计三、设备使用管理工作流程设计四、设备维修管理工作流程设计五、设备维护管理工作流程设计六、设备改良管理工作流程设计七、设备更新管理工作流程设计八、设备管理整体工作标准九、设备管理制度实施标准十、设备管理现代化实施标准十一、生产工具管理工作方法十二、设备选择工作实施标准十三、提高生产设备使用效率工作实施标准十四、生产设备使用评价工作实施标准十五、生产设备更新标准十六、生产设备改造管理工作标准第二十八章物资管理一、物资管理工作流程设计二、过期物资处理管理工作流程设计三、物资采购管理工作流程设计四、供应商选择管理工作流程设计五、仓库入库管理工作流程设计六、仓库出库管理工作流程设计七、库存量控制管理工作流程设计八、物料需求计划执行标准九、物资采购方式的选择标准十、物资采购流程的设计标准十一、供应商的划分标准十二、物资采购认证计划制定标准十三、订单计划制定标准十四、采购预算管理工作标准十五、采购合同签订工作实施标准十六、物资采购合同执行工作实施标准十七、库存物资盘点操作规范十八、物资盘点的方法十九、呆废料的处理规范第二十九章质量管理一、生产质量管理工作流程设计二、构建质量管理体系工作流程设计三、生产过程检验管理工作流程设计四、产成品检验管理工作流程设计五、不合格品处理管理工作流程设计六、质量统计管理工作流程设计七、质量改进管理工作流程设计八、生产安全管理工作流程设计九、生产安全培训管理工作流程设计十、安全事故处理管理工作流程设计十一、质量管理策略选择工作标准十二、质量管理计划制定工作标准十三、质量目标管理工作实施标准十四、产品质量跟踪管理工作实施标准十五、构建生产质量保证体系工作标准十六、生产质量保证体系运作工作实施标准十七、全面质量管理的实施条件
★《按流程执行》全新修订版。首版上市5年,畅销30万册。长期稳居机场、铁路、网店销售排行榜,深受企业和读者欢迎。★1990年,麻省理工学院计算机专业教授迈克尔哈默哈默在《哈佛商业评论》上发表了一篇名为《再造:不是自动化,而是重新开始》的文章,率先提出企业再造的思想。所谓“企业再造”,简单地说就是以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运作方式,在新的企业运行空间条件下,改造原来的工作流程,以使企业更适应未来的生存发展空间。它以一种再生的思想重新审视企业,并对传统的管理学赖以存在的基础——分工理论提出了质疑,是管理学发展史中的一次巨大变革。企业再造所要传递的成功秘诀,正是《按流程执行》一书的主旨:按流程执行,是保证工作效率提高的关键;企业管理者只有将流程中的各个节点把握好,才可以让工作人员的效率迅速提高。★《按流程执行》的作者孙健教授长期从事企业管理咨询工作,曾担任海尔商学院院长,《按流程执行》综合作者多年的教学心得、企管咨询和培训经验,来自多家企业的案例总结。★《按流程执行》立足国情,紧密针对企业实际管理需求,帮助企业实现管理的五化:精细化、标准化、流程化、规范化、科学化。备受一线经理人的推崇和喜爱,成为多家企业的内部培训读物。★《按流程执行》从企业管理的实际问题出发,按照“提出问题-分析问题-解决问题”的框架,提供解决企业供、产、销、人、财、物问题的方法、程序、规则、流程、标准和考核指标,是一本为中国企业和管理者360度全方位量身定制的管理制度办事指南。★《按流程执行》直指影响企业生存发展的制度建设、人员管理、激励绩效、文化养成等核心问题;构建现代全新企业制度框架和蓝图,为企业用制度管人搭建平台、指明方向;提供标准化、规范化的一揽子管人制度范本、流程、表格、方案,系统专业;化繁为简,将繁琐芜杂的管理事务简单化、流程化、制度化,让企业管理更加高效。★用制度管人,按制度办事,按流程执行,看这一本就够。★《用制度管人》《按制度办事》《私营企业做大做强必备的管理制度与规范》是本书的姊妹篇,四本书值得同时拥有。《按流程执行》从涉及到企业管理的方方面面出发,为读者提供了所有在管理工作中所需要的工作流程和执行标准。通过最新的流程图的绘制方法,将每一个工作流程以最清晰最简单的方式呈现出来,使企业管理工作者可以得到最实用的工具。执行标准从现实工作中的细节入手,对每一项工作细节都给与了最全面、最科学的论述,使企业管理工作者可以得到最科学的考评依据和培训蓝本。【作者简介】孙健,博士、教授、博士生导师。曾任海尔商学院院长、中国海洋大学经管学院院长等职。1990年以来主持国家自然科学基金等国家级课题4项;获省部级奖5项;在国家级期刊、海外期刊、国际会议上发表有影响的论文200余篇。2002年以来,出版管理类图书十余部,包括:《海尔研究系列》、《中华商魂》、《用制度管人》、《按制度办事》等,其中《海尔研究系列》为2002年经管类畅销书,《海尔的管理模式》被《世界经理人资源》杂志评为十年来中国经理人最应该阅读的50部图书之一。 赵涛,经济学博士,1998年以来从事企业经营和管理咨询工作,著有《零售企业规范化管理全书》《工厂规范化管理全书》等著作。