大学生就业创业理论与方法

总序

绪论

第一章大学生择业就业的指导理论

一、中国传统文化关于择业与职业发展的思想

(一)中国传统文化关于个人事业发展的思想

(二)中国传统文化关于个人发展阶段的思想

(三)中国传统文化关于个人职业发展动力的思想

二、西方国家职业理论

(一)关于职业选择的理论

(二)关于职业决策的理论

(三)关于职业发展的理论

(四)西方职业理论评价

三、马克思主义关于择业就业的思想

(一)马克思主义关于职业的一般思想

(二)马克思关于青年选择职业的思想

(三)中国化马克思主义关于就业的思想

第二章大学生择业就业现状与问题

第三章大学生个性与择业就业

第四章大学生学业与择业就业

第五章大学生择业就业与社会发展

第六章大学生择业就业与市场需求

第七章大学生择业就业的原则与特征

第八章大学生择业就业的步骤与方法

第九章大学生自主创业的理性认知

第十章大学生自主创业方法评析

主要参考文献

后记

　　本书为“高校辅导员专业化丛书”中的一本。全书着重从我国大学生择业就业的现状出发，重点分析了大学生择业就业与其个性特征、专业和学业、社会现实之间的关系，研究了大学生就业市场运作机制，总结了大学生择业就业的一般原则与特征、一般方法与步骤以及创业的理性思考和案例分析。　　本书坚持以科学发展观为指导，以西方职业理论为借鉴，以我国文化传统和经济社会发展现实为基础，以符合我国基本国情与大学生择业就业实际为前提，从近年来我国大学生就业现状与实际问题出发，分析了当前大学生就业的主要矛盾；阐述了大学生择业就业与个性特征、专业学习、社会现实、就业市场等之间的关系，研究了我国大学生择业就业的规律、原则、特征及其发展趋势；探索了大学生择业就业必须以身体条件为基础，以自己的个性特征为参照，以社会现实为依据，统筹自己的专业、学业、就业、职业、创业和事业，做到“六业一体”的模式；探讨了促进学生发展、高校发展、雇主发展和社会发展“四者协调”发展的价值取向；概述了大学生择业就业的途径与方法，并对大学生自主创业进行了理论探讨与案例分析。【作者简介】　　郝登峰，湖北省公安县人。中山大学地理科学与规划学院党委副书记，法学博士，副教授，硕士生导师。2006年赴英国BRUNELUNIVERSITY访问一年，研究英国高校学生事务管理、就业指导与职业服务。自1995年留校工作以来，主要从事大学生思想政治教育、大学生就业指导与职业规划的教学、研究与实际工作。参与、主持全国教育科学“十五”规划重点课题、教育部重大课题3项；主持省级课题4项、学校课题5项。出版专著1本，参编教材2部。发表学术论文20多篇，并有多篇获得省级一、二等奖。主讲的“大学生就业能力与职业发展”课程为中山大学公共选修课精品建设课程。