出版企业竞争力评价研究
出版企业竞争力评价研究封面图

出版企业竞争力评价研究

顾金亮, 著

出版社:东南大学出版社

年代:2010

定价:28.0

书籍简介:

本文通过理论研究和实证分析,试图构建出一个较完整的出版企业竞争力理论体系,并建立出版企业竞争力评价指标体系及其评价标准,目的在于通过对我国出版企业的竞争力进行客观和有效的评价,帮助企业认识到自身竞争力的差距所在,评价结果能对我国出版管理部门和出版企业发挥一定的参考价值。

书籍目录:

1绪论

1.1问题的提出

1.2研究对象和研究意义

1.2.1相关概念的界定

1.2.2研究对象

1.2.3研究意义

1.3研究框架

2文献综述

2.1企业竞争力的性质

2.1.1企业竞争力的内涵

2.1.2决定企业竞争力的四类要素

2.1.3核心能力(核心竞争力)与竞争力的关系

2.2企业竞争力理论的渊源

2.2.1经济学对企业竞争力的研究

2.2.2管理学对企业竞争力的研究

2.3企业竞争力评价研究现状

2.3.1国外对企业竞争力评价的研究

2.3.2国内对企业竞争力评价的研究

2.3.3企业竞争力评价方法

2.4出版企业竞争力及其评价研究现状

2.4.1关于出版企业竞争力的研究

2.4.2关于出版企业竞争力评价的研究

3我国出版企业的发展现状与竞争力问题

3.1改革开放以来的中国出版业发展简析

3.1.1出版产业的高速增长

3.1.2中国出版产业目前存在的主要问题及矛盾

3.1.3中国出版产业面临的挑战

3.2中国出版企业的现状分析

3.2.1生产要素状况

3.2.2需求状况

3.2.3企业的经营战略与竞争优势

3.2.4与上下游企业的竞合关系

3.3中国出版企业的特征分析

4基于作业分析的出版企业竞争力识别

4.1基于价值链理论的作业分析法

4.1.1价值链与企业竞争优势之源

4.1.2作业分析法与企业价值链理论的结合

4.1.3作业分析与企业竞争优势识别

4.2作业分析法概述

4.2.1作业的分类

4.2.2作业分析的过程

4.2.3作业链的优化途径

4.3出版企业的作业链分析

4.3.1传统的图书出版业务流程分析

4.3.2出版作业的特征分析

4.3.3基于价值增值和价值创造的出版作业链分析

4.3.4基于作业分析的出版企业竞争力模型

4.4出版企业竞争力的特征

5基于粗糙集理论的出版企业竞争力评价

5.1出版企业竞争力评价的含义、模型构建及指标选取原则

5.1.1企业竞争力综合评价的含义

5.1.2出版企业竞争力评价模型的构建原则

5.1.3评价指标的选取原则

5.2粗糙集理论与方法概述

5.2.1粗糙集的基本概念

5.2.2决策表

5.2.3可区分矩阵

5.2.4属性重要性

5.2.5粗糙集理论对出版企业竞争力评价的适用性

5.3基于粗糙集理论的出版企业竞争力评价模型的建立

5.3.1出版企业竞争力评价指标体系的初步构建

5.3.2基于粗糙集理论的出版企业竞争力评价模型描述

5.3.3出版企业竞争力评价指标信息表的设定

5.3.4出版企业竞争力评价中的连续属性离散化

5.3.5出版企业竞争力评价指标集约简

5.3.6出版企业竞争力评价指标权重的计算

5.3.7出版企业竞争力综合评价值的计算

6基于价值链理论的出版企业竞争力培育

6.1出版企业的价值链构成及特点

6.2出版企业价值链与竞争力

6.3基于价值链增值的出版企业竞争力培育模型

6.4出版企业价值链增值模式分析

7结论与展望

7.1本文的主要工作

7.2本文的创新之处

7.3展望

致谢

参考文献

内容摘要:

我国实施文化体制改革从而在出版业引入竞争机制以来,出版企业竞争力就成为出版企业、管理部门和社会公众普遍关心的问题。在我国,出版是文化产业的重要组成部分,对经济和社会发展具有重要的作用。以前关于出版企业竞争力的理论研究相对很少,因此,本研究从理论上来说具有丰富企业竞争力理论的意义,从实践来说不仅为出版企业提供了分析和评价企业竞争力的工具和方法,而且有利于从源头上提升整个出版产业的效率,因而具有较强的理论和现实意义。本论文首先对企业竞争力及其评价、出版企业竞争力及其评价的理论、方法及研究现状进行了归纳和综述。接着,分析了我国出版企业的发展现状,指出我国出版企业的发展面临诸多困境:企业规模普遍偏小,呈现出规模不经济的特征;出版企业问的竞争日趋激烈,出版库存和积压不容乐观等等。继而基于作业分析方法,研究了出版企业竞争力的构成因素。对价值链理论的发展脉络进行了梳理,以在价值链基础上发展而来的作业分析方法为工具,对出版作业的特征进行了归纳,对出版企业的业务流程进行了基于价值增值和价值创造的作业链分析,认为出版企业的作业是由选题策划作业、市场营销作业、内部协同作业、外部协同作业、企业文化营造作业、技术支持作业、人力资本作业和品牌管理作业8个方面作业组成的相互关联而又具有一定层次结构的体系,并提出了兼具一般企业共性,又具出版企业个性的出版企业竞争力识别模型。接着构建了基于粗糙集理论的出版企业竞争力评价模型。建模思路是以出版企业竞争力模型为基础,对选题策划竞争力、市场营销竞争力、内部协同竞争力、外部协同竞争力、企业文化竞争力、技术竞争力、人力资本竞争力和品牌竞争力8项要素作进一步细分,从而建立出版企业竞争力评价指标体系;利用粗糙集的属性约简思想对建立的指标体系进行约简,将指标体系中的冗余指标进行删除,并构建了一种基于粗糙集的出版企业竞争力评价模型。最后基于价值链理论提出了培育出版企业竞争力的思路和建议。本论文的创新之处主要体现在以下几个方面:(1)运用企业竞争力理论对我国出版企业的竞争力进行了研究,对出版流程进行了基于价值增值的作业分析,提出了基于作业分析的出版企业竞争力环状模型,认为出版企业竞争力是由选题策划竞争力、市场营销竞争力、内部协同竞争力、外部协同竞争力、企业文化竞争力、技术竞争力、人力资本竞争力和品牌竞争力8项要素构成的综合竞争力。(2)设计了由选题策划竞争力、市场营销竞争力、内部协同竞争力、外部协同竞争力、企业文化竞争力、技术竞争力、人力资本竞争力和品牌竞争力8个一级指标和40个二级指标构成的出版企业竞争力评价的指标体系。(3)提出了一种基于粗糙集理论的出版企业竞争力评价的理论模型。该模型一方面利用粗糙集属性约简思想,删除冗余指标,精简和优化出版企业竞争力评价的指标体系;另一方面利用粗糙集理论中的属性重要度思想,确定指标权重,克服主观评价方法依赖研究领域先验知识支持的缺陷。(4)提出了基于价值链管理的出版企业竞争力培育模型,出版企业可选择上游价值链增值模式、内部价值链增值模式和下游价值链增值模式3种方式培育和增强竞争力。

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9787564122003
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出版地南京出版单位东南大学出版社
版次1版印次1
定价(元)28.0语种简体中文
尺寸19 × 13装帧平装
页数印数
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书籍信息归属:

出版企业竞争力评价研究是东南大学出版社于2010.5出版的中图分类号为 G239.22 的主题关于 出版社-市场竞争-经济评价-研究-中国 的书籍。